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如何做好品质管理:
六西格玛突破改善工具DOE培训
【课程描述】
六西格玛是客户对产品品质的最高追求,精益六西格玛是企业实施六西格玛管理的基础,通过六西格玛突破改善工具DOE培训,教授学员如何对产品进行品质管理,满足客户要求,最终达到为企业创造最高效益的目的。
【课程简介】
实验设计指科学研究的一般程序的知识,它包括从问题的提出、假说的形成、变量的选择等等一直到结果的分析、论文的写作一系列内容。本课程由张驰咨询独家研发,重点针对从事产品研发人员和相关技术人员而设计。旨在帮助学员系统、全面地应用DOE在产品发、产品和过程之改善时分析重要因子,优化结果,提高设计健壮性。
【培训收益】
一、熟悉试验设计的基本知识体系、类别、用途;二、掌握根据不同要求选择正确的试验方法的技术;
三、掌握实验设计结果分析方法;
四、掌握最常见的试验设计方法——全因子设计、分部实验设计、RSM方法;
五、理解试验前的准备和分析以提升效率;
【课程大纲】
第一章:基本统计:为理解试验设计方法论及试验结果分析奠定基础
(1)系统误差与随机误差;
(2)总体与样本;
(3)数据的类型;
(4)位置特征、离差与形状测量;
第二章:试验设计概论
(1)质量损失与质量改善;
(2)试验设计的发展历史及用途;
(3)试验设计的一般模型;
(4)试验设计的目标和关键术语;
(5)OFAT及其劣势分析;
(6)主效应与交互作用效应;
(7)试验设计在质量环各阶段的作用;
(8)试验设计在六西格玛中的应用;
(9)试验设计的结果分析;
(10)试验设计的类别及流程(经典DOE,田口DOE.谢宁DOE;
(11)试验方案选择流程;
(12)如何选择合适的实验设计方法;
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第三章:试验结果的分析
(1)试验结果的极差分析;
(2)单因子方差分析公式;
(3)单因子方差分析例;
(4)方差分析法练习;
(5)一元线性回归模型;
(6)相关系数回归方程的方差分析和F检验;
(7)残差标准差的估计;
(8)回归分析法练习;
第四章:全因子试验设计
(1)全因子试验设计概述;
(2)无交互作用设计与交互作用设计;
(3)弹射试验案例(案例分析);
(4)全因子试验设计的设计及分析流程;
(5)分组及随机化策略;
(6)自主设计全因子试验表(练习);
(7)饶口令游戏;
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第五章:分部试验设计
(1)分部试验设计概述;
(2)因子与交互作用的混淆;
(3)分部设计的分辨率;
(4)折叠设计;
(5)PLACKETT-BURMAN设计;
(6)跟进试验;
(7)分部试验设计案例分析与练习;
第六章:RSM方法
(1)爬山;
(2)最速上升法;
(3)滚珠轴承寿命试验;
(4)轴向点与中心点;
(5)优化设计的分析;
(6)混合水平设计;
(7)RSM方法案例分析与练习;
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第七章:调优运算
(1)调优运算的概念;
(2)调优运算的用途;
(3)调优运算实例分析;
(4)调优运算自主练习及结果点评;
第八章:多变量分析技术
(1)三类变异;
(2)样本量的计算;
(3)多变量分析案例分析;
(4)多变量分析自主练习及结果点评;
(5)现场提问与答疑;
【培训讲师】赵国祥老师
? █ ASQ注册黑带,六西格玛黑带大师;
? █ 工商管理硕士;
? █ 六西格玛咨询专家顾问;
? █ 张驰咨询集团高级讲师;
? █ 世界500强台达电子长期辅导顾问;
? █ 世界500强富士康集团长期顾问MBA;
? █ 沈阳大学金属材料专业毕业,澳门大学MBA;
曾在SONY等世界500强企业长期担任品质、生产经理等要职。长期跨国企业工作经历培养了战略眼光和国际视野,倡导者推进企业六西格玛变革创新运动,全面策划和监督驱动六西格玛项目的开展,并直接参与大量的改善项目。积累了深厚的外企管理思想在本土企业的应用经验;
【工科背景】
有着近20年工程技术、产品开发,生产和品质管理经验,十余年
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