关于债权人作为评价主体的企业经营业绩评价体系的构建问题.pdf

基于债权人作为评价主体的企业经营业绩 评价体系的构建问题 研究生：严化川 导师：江孝感教授 东南大学 摘要 企业经营业绩评价体系的研究及设计在国内外的理论界和实务界早有开展， 但大多数仅停留在采用财务方法设计传统的财务经营绩效衡量指标与体系。近年 来虽然已有根据对企业各利益相关者不同的目的性，对企业经营业绩评价问题进 行的研究，但仍鲜有从工程哲学的高度出发，通过评价目的、评价理念、评价程 序方法乃至评价指标方面对债权人作为评价主体的企业业绩评价问题等进行系 统研究。笔者作为工业工程专业的学习者与银行信贷风险管理的从业者，在学习 与工作实践中对此深有感触。为此，笔者以工业工程基本理论为基础，结合工作 的实际需要进行学习与思考，按照工业工程关于集成“一个综合的可视的测量系 统的设计、配置和维护的基本要求，构建基于债权人视角的企业经营业绩评价 体系。 该体系的框架结构由评价理念、评价程序、评价方法和评价指标共同构成。 评价理念是指导企业经营业绩评价的基本原则，是整个评价体系运行的fi{『提。根 据工业工程的基本原理，应当确定系统变异的观点，从全局／整体系统思考的观 点，以及价值定向的观点。科学的评价程序和方法，应当循着工业工程关于一个 组织的管理系统可以由三个要素组成，即谁进行管理、管理什么、如何实现管理 这一科学路径展开。在对企业进行财务分析时，应当系统了解企业的会计政策， 努力跟踪企业的会计循环，并且在联系中研究财务指标，以对财务分析的结果作 出科学的评价，对于企业经营业绩与财务状况的认识，需要在生动活泼的经济实 践中寻找答案。 该体系由若干指标并且将这些指标分别按照它们各自的性质特征组合成多 个指标组加以构成。指标设计与选择应在对企业的财务状况加以全面反映的同时 突出企业偿债能力和现金流动状况指标，评价企业的经营业绩必须将其置于经营 环境和行业中，着力在联系中把握企业的经营脉搏，并且注意对企业领导及管理 素质等方面的考察与评价。 评价指标既有定量指标也有定性指标，既包括财务指标也包括非财务指标。 指标体系通常有盈利性指标、经营表现指标、规模增长指标、流动性指标、偿债 能力指标以及若干反映企业领导者及管理者素质、竞争能力、行业趋势的指标组 构成。 笔者认为：按照工业工程关于集成“一个综合的可视的测量系统的设计、配 置和维护”的基本要求，构建起来的基于债权人视角的经营业绩评价体系，将可 满足债权人对企业经营业绩评价的需求，从而达到维护债权人利益的目标。 关键词：债权入作为评价主体业绩评价体系构建 H of ofbusiness evaluation problems performancesystem oncreditors enterprisesbasing Graduate：HuachuanYah Southeast Supervisor：XiaoganJiang University Abstract Theresearchesand ofbusiness evaluationin design performance system havebeen in and around enterprises developedtheorypractice oftheresearchesarebasedontraditionalfinance system． performanceguid