济源市文明单位测评体系(2015年度).docVIP

济源市文明单位测评体系(2015年度).doc

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济源市文明单位测评体系(2015年度).doc

济源市文明单位测评体系(2015年度) (满分100分) 一、文明单位社会评议表(10分) 评议说明:按照评议项目,对评议内容按“优、良、中、差”四个等次和相应分值进行评议打分,在“得分”栏中标明所得分数。该评议表满分为10分。须严格在限定分值内打分,否则无效。空白表视为弃权。 序号 评议项目 评议内容 等次和分值 得分 优 良 中 差 1 领导班子 坚强有力,奋发有为,团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,社会形象好,群众认可度高。 2分 1.5分 1分 0.5分 2 业务实绩 适应社会主义市场经济的发展,改革进取,科学决策;依法经营,严格管理;工作效率高,业务水平领先;经济效益和社会效益稳步提高,主要经济效益指标或业务综合指标达到同行业先进水平。 2分 1.5分 1分 0.5分 3 行业服务 党政机关和执法部门自觉践行“三严三实”要求,依法行政、执政为民、廉洁高效、办事公道,自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督,重大决策民主公开,群众满意率高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开,服务群众细致周到、优质高效。 2分 1.5分 1分 0.5分 4 创建工作 积极开展文明有礼活动、志愿服务活动、文明行业、文明旅游、文明交通行动、文明上网行动、节俭养德、文明单位结对帮扶、员工文化体育活动等,创建活动扎实推进,实现了规范化、常态化,创建工作成效显著。 2分 1.5分 1分 0.5分 5 环境面貌 干净:全天保洁、无卫生死角;整齐:无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建;美观:内外环境美观宜人、干部职工精神面貌良好;有序:单位文明祥和,秩序井然。 2分 1.5分 1分 0.5分 备注:省级文明单位社会评议工作由省文明办统一组织实施。参加社会评议人员数量:同级文明委成员单位代表(20人),各级人大代表和政协委员代表(30人),当地主要新闻媒体代表和先进人物代表(20人),群众代表(15人),各级在届文明单位代表(15人),共100人左右。 市级文明单位社会评议由市文明办在被考核单位进行,参加评议的人员应达到在职人员的70%以上(班子成员全部参加,总数低于20人的全部参加)。 二、创建档案资料和实地考核评分表(80分) 考核项目 考核内容 考核办法 1、组织领导情况(6分) ①每年至少召开2次精神文明建设专题会议;(2分) ②领导班子每年研究精神文明建设工作至少2次;(1分) ③有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员,有明确的职责分工;(1分) ④建立有创建工作台帐,有创建活动简报(每月至少1期);有精神文明建设宣传栏,每月至少1期(保留照片)。(2分) ①查阅文字、图片和录像资料 ②③④查阅档案资料 学习型机关(单位)建设情况 (5分) ①把习近平总书记系列重要讲话精神作为党委(党组)中心组重要学习专题,每年组织2次以上学习;通过专题辅导、知识竞赛、演讲比赛及学习经验交流等形式深化学习成果。(2分) ②利用五一、五四、七一、八一、十一及抗战胜利纪念日等重要时间节点开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动;(2分) ③开展职工阅读活动,有推荐书目、有交流活动、有活动记录。(1分) ①②查阅档案资料 ③查阅档案资料、实地考察 3、核心价值观教育实践情况(5分) ①开展学习宣传教育活动,社会主义核心价值观和文明河南公益广告无时不有,无处不在,“做文明人、办文明事”、遵德守礼的文化氛围浓厚;(2分) ②围绕“三个倡导”24个字开展主题实践活动;(2分) ③结合单位实际,建立健全弘扬核心价值观的激励机制。(1分) ①实地考察、查阅档案资料 ②查阅文字、图片和录像资料 ③查阅档案资料 4、道德建设情况(5分) ①开展身边好人推荐评议、最美家庭评选活动,全年报送身边好人不少于10人;设立善行义举榜进行公布,全年不少于4期;(2分) ②围绕核心价值观和文明河南建设等主题,每月举办 1次道德讲堂。(2分) ③通过多种形式开展学习道德模范和身边好人活动(1分)。 ①查阅档案资料、文字、图片,实地考察 ②查阅档案资料、实地考察 ③查阅档案资料 5、法治建设情况(4分) ①围绕依法治市组织开展普法教育和法律援助志愿服务;(2分) ②开展学法用法主题实践活动,执法部门有文明执法示范岗和文明执法干警评选活动;(1分) ③结合业务工作,制定依法行政、依法办事的规章制度。(1分) ①查阅文字、图片等档案资料②查阅文字、图片或录像资料 ③查阅档案资料 6、诚信建设情况(3分) ①开展诚信建设专题宣传教育活动;(1分) ②开展具有行业特色的诚信创建活动(党政机关开展“做人民满意公务员”活动,事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动,企业开展“负责任地做产品”活动);(1分) ③结合部门实际,制定褒扬诚

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