厂区护卫作业.xls

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
厂区护卫作业,厂区动火作业安全规程,厂区高处作业安全规程,厂区吊装作业安全规程,厂区动土作业安全规程,厂区动火作业管理制度,厂区断路作业安全规程,厂区设备检修作业规程,银河护卫队,银河护卫队电影

单选题 多选题 判断题 Sheet2 A、石油及其产品 #B、可燃气体 #C、电器设备 A、位于装置边缘的敞棚内 #B、便于取用的地方 #C、远离明火 A、热传导?????#B、热对流???#C、热辐射。 A、短路 #B、过负荷 #C、接触电阻过大 #D、停电 A、全员?? #B、全过程?? #C、全方位?? #D、全天候 A、安全评价 #B、认证 #C、检测 #D、校验 A、生石灰? #B、面粉? #C、煤粉? #D、铝粉 以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( ) 。 确认工伤是处理工伤保险待遇的前提,现行政策规定有( )情形应认定为工伤。 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以:( ) 以下那几项是运用人本原理的原则是( )。 安全生产投入主要用于以下哪些方面:( )。 以下哪几项属于非矿山企业国家有关规定要求强制性检查的项目:( )。 安全评价是一个行为过程,该过程包括( )。 一个完善的事故应急预案包括6个一级关键要素,其中包括:( )。 重大事故的应急管理的过程包括以下几个步骤( )。 燃烧的类型一般是指( )几种。 灭火的基本方法有四种:( )。 火灾的发展阶段可分为( )。 灭火器按其移动方式可分为( )。 可燃气体、助燃气体的钢瓶(含实瓶和空瓶)应存放在( )。 可供消防车通行的装置内道路的设置,应符合( )。 生产、经营、储存、使用危险物品的( )不得与员工宿舍在同一建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。 安全生产法》中规定了从业人员的义务有( )。 根据《安全生产法》,从业人员的权利有( )。 下列粉尘中,( )粉尘可能会发生爆炸。 AE 错 对 泡沫灭火器应放置在高温地方。 错 根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工按比例缴纳。 错 对 安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长。????????????????? ? 任何活动不一定都需要管理。由此看出,好的管理对与目标的实现,没有因果关系。 班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。?????? 班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。 所谓高处作业,是指在距基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业。? 危险辨识工作只局限于对设备和环境开展。??????????????????????????????????? 生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议,就可以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 国家颁布的《安全色》标准中,表示禁止、停止的颜色为黄色。 设备维护的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。 人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。 职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤 根据《安全生产法》的规定,作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。 重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,但不得强制做从业人员佩戴和使用。 预防火灾的基本原理是控制可燃物、消除着火源、隔绝空气。 生产经营单位作业人员可先上岗作业,后进行安全生产教育和培训。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。 劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利。 未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的,但要给予特殊保护;而童工的年龄小于未成年工,是法律禁止录用的。 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。 调整、检修、清扫设备时必须切断电源。 机械加工时要求女工戴防护帽,但不能戴手套。 漏电保护器既能保护人身安全,还能对低

文档评论(0)

shengyp + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档