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October 2015 BodyKey 60天挑战 捐赠书本!(Donate a Book today!) 访问全国安利分销中心 (Visit Amway ADCs nationwide) ? 书本能影响孩子们的未来。因为有的时候,一个好的故事足以改变一个国家和人民的命运… 提问(Question) 上线如何获取安利手表? ? 答案(Answer) 只要您的前线里有3个人在同一个月份完成护照,您就能获得一个安利手表! 例子: ? 开始日期 护照完成日期 前线1: 6月10日 9月1日 前线2: 7月1日 9月10日 前线3: 7月5日 9月30日 ME + Y (ME + Y) ? Me = 现有ABO (Me = Existing ABO) ? Y = Y时代之新ABO (Y = Gen Y New ABO) ? 35岁或以下 (35 years old and below) ? 什么? (WHAT?) ? 签入一个Y,您作为现有直销商的ME,将可获取Nutrilite 80周年健跑T-恤。 ? 促销期: 促销有效期从2015年9月1日至11月30日止 不适用于其他促销活动 ARTISTRY SATINIQUE 美容证书课程 皮肤保湿101·发型工作坊 课程日期 10月24日 CDO和Davao安利分销中心 11月15日 Mandaluyong安利分销中心 ? 条件: 必须是一名安利直销商,而且已经出席以下其中一项培训:安利体验、Artistry或者Satinique培训。 必须在9月1日至10月23日之间累积350 PPV的Artistry和Satinique产品。 必须预先登记。 ? World #1 eSpring 世界排名第一的eSpring净水器 ? eSpring净水器再度跃身成为世界最大的家用净水器品牌。这是根据2014年全球市场销售研究报告的结果。 (the results are in.......) ? 全世界第一的家用净水系统品牌* (The World’s number one .....*) ? *有关结果根据2014年全球市场销售研究报告。 ? 有关eSpring有限保家 (get to know your espring limited waranty) 请参考eSpring净水器用户手册之菲律宾有限保家。 有关净水器滤芯缺陷保家,保家期从购买日算起的九十(90)天内生效。 ? eSpring授权服务中心 (eSpring Authorised Service Centre) ? 走!我们去东京! ? 安利成长奖励计划及非现金奖之组合: ? 安利成长奖励计划(GIP)和非现金奖(NCA)是一项特别计划,旨在奖励安利直销商的成长、持续性的努力和秉持道德作业。 ? 我们将论功行赏,您所将获得的奖励,将与您付出的时间和努力成正比。每一个旅程,您也将会获得如帝王般的五星级招待。 ? 锁定目标,持续努力,有安利与您同在,您的未来必发光发亮! ? 一次过现金奖 (one time cash award) 白金成长奖励 (platinum growth incentive) 翡翠成长奖励 (emerald growth incentive) 钻石成长奖励 (diamond growth incentive) 重新合格花红 (come back bonus) 白金座谈会 (platinum seminar) ? 安利领袖研讨会 ALS东京之旅 ? 钻石邀约 (diamond invitational) 前言 ? 根据Quixtar和集中宣传系统性建立深层架构组织的经验,这份文件总结关键的教训。 这份文件也将阐明在拓展深度架构中可接受和不可接受的做法,并从章程和法律的角度列明反复发生的问题通常和集中建立深度架构的组织相关,以及有关问题的处理手法。 这份文件也提供所得到的观察,相比于一般组织的做法,其他组织在集中建立深度架构当中如何进行推荐和销售。最后就是给予成员组织的一些建议。 ? 行为和规则课题 ? I. 概要 排线是一项不可接受的业务经营手法。排线的定义是一名上线安利直销商把新加入的直销商编排在深度架构里,无视保荐人和被保荐对象是否有关系。 ? 直销商可以不必通过排线来建立深度架构。 ? 可能的话,双方必须有关系,他们可以选择他们偏好的排列,而不是强制性的。任何直销商都不可以声称某个排列是强制性的。 每一位安利直销商和他的保荐人必须同意他们之间的保荐人/被保荐的关系。 任何安利直销商都不得以规定必须拓展若干的下线深度。 上线不可以阻止安利直销商选择保荐宽度式的组织架构。 安利直销商可以根据本身的经验来建议某个排列,但是不能说明或暗示一定的业绩或承诺若干的下线人数。

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