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教師甄試座談會 篤行國小教務處 蔡政良 甄試類別 各縣市教師甄試： 初試多為筆試，複試才是試教、口試。 筆試若只過門檻，通常機會不大。 各校教師甄試： 通常僅試教及口試。 課稅後員額控管、安胎及育嬰機會多。 甄試職別 長期代理：假日給薪，月領三萬以上。正常差勤、參與研習、帶領團隊。 鐘點教師：每節260，每週20節月領2萬，沒課就能離校。 課後照護：每節400，學生放學後接手，白天能讀書或另接工作。 短期代理：每節260，需每次交接工作，多投履歷才能有穩定收入。 甄試順位 有教師證：努力過教檢，四年的青春才有回報。 修畢學程：這是你現在掌握的利多。 大學畢業：就算研究所畢業，沒教師證，沒修過教育學程就是這麼殘酷。 試教說明 時間：多為20分鐘內 教具：多為粉筆板擦，雙手萬能。 學生：除術科甄試，一般沒有學生。 科目：以國語、數學居多，也有指定自然、音樂、英語的專任教師甄選。 單元：現場抽籤的話給準備時間，或事前自選單元。 試教準備 蒐集課本、教師手冊： 熟讀教師手冊前的總說，廠商版課程計畫。 熟悉各年級課程及單元的銜接。 熟悉各領域「標準教學流程」。 試教準備 熟悉流程： 不是測試你會不會教，而是看你多會教。 教師活動、學生活動需穿插。 教學法決定教學流程，甄試是切片，不須完整。 舉國語為例：引起動機、朗讀、大意、生字語詞、課文深究。 試教準備 勤練板書： 起碼要整齊、筆順不能錯。 規劃版面空間，別急著擦黑板。 盡量表格化，善用心智圖、流程圖。 精確徒手作圖、簡筆卡通能加分。 國語由右到左、數學由左到右。 試教準備 試教準備 試教準備 試教準備 建立臺風： 教室移動，就算是甄試，也不能縮在角落。 言語風格：問與答(提問、候答、理答)及偶發狀況處理是基本風格。 準備一組虛擬名單：如柯南等、大雄等 融進班級經營、正向管教 眼神接觸、漂亮下台。 試教準備 服裝儀容 女老師裙子及膝、禁無袖上衣，要考慮到坐下及鞠躬有無曝光危機。 男老師襯衫、禁牛仔褲球鞋。 髮型一定要俐落些。 口試準備 準備履歷 個資不是重點，應呈現所長所能、求職的專業歷程。 預想口試委員會依據履歷追問哪個部份，為這部份準備一分鐘的精采回答。 活潑些，三摺頁也行，有自己參與活動的特寫照片更吸引人。 口試準備 自我介紹 進試場前先脫外套、關手機，行李簡便些。 預先寫稿，200字以內，不能臨場發揮，要句句有用、與求職有關。 就一分鐘，試說看看，滔滔不絕並非好事。 口試準備 題目類型 多元評量、補救教學、差異化教學。 班級經營、親師聯絡、活動辦理。 正向管教、偏差行為輔導。 特殊生因應、偶發狀況處理。 教學理念、重大議題、教學趨勢。 口試準備 答題技巧 每題回答建議1~3分鐘。 可系統回答問題：就學生、家長、老師、學校，甚至是社區等教育合夥人角色著手。或就人、事、物、財面向。或從事前、事中、事後階段。 上網了解該校特色、融入回答之中。 口試準備 答題技巧 別武斷，有正面，就有反面。 別愣住，可確認題意後再回答。 別裝懂，可請教，可承諾學習。 別拒絕，交換條件藏在題目中，說不就沒機會了。 別自嗨，評審頭都沒抬，就快快結束吧！ 口試準備 答題準備 就蒐集到的口試題目，試答看看，建議電腦建檔，起碼紀錄關鍵字。 不會答是應該的，問有經驗的老師。 別單打獨鬥，和你的夥伴一起準備，共享成果。