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主要负责人2011年度述廉报告 述职人： 坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。自己作为基层行的一名负责人，能够以身作则，认真执行廉洁从政规定，正确行使手中的权力，处处率先垂范，廉洁勤政，务实创新，团结、带领支行全体员工，艰苦奋斗，锐意进取，各项工作取得长足发展。下面就2011年以来个人作风建设及廉洁自律等情况汇报如下： 认真学习廉洁自律规定，努力提高自身政治素质 始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。结合建行的工作实际，采取书本教育、集中与日常教育、正面典型和警示教育“三结合”的形式，积极组织班子、中层干部、部门三个层面开展廉政文化教育。一是加强法制教育，组织领导班子成员开展“学规定、知禁令、作表率”廉洁从业主题教育活动和学习贯彻《党纪条例》、《廉政准则》、《廉洁规定》、《中国建设银行领导人员廉洁从业“八严禁”》等规定活动，在活动中领导班子成员处处以身作则，树立了党员干部的良好形象；组织全行员工开展学习贯彻《中国建设银行员工从业禁止若干规定》、《中国建设银行员工职业操守》、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》和《中国建设银行工作人员“十九条禁令”》等从业行为规范，全员签订了《廉洁合规从业承诺书》，提高了全行员工遵章守纪意识。二是开展警示教育，组织干部员工参观保定监狱，观看现身说法，通过活生生的案例教育员工知法、慬法、依法办事，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持历发有为、昂扬向上的良好精神状态。 二、严格执行廉洁自律规定，努力当好班长和领头雁 自己作为领导班子的带头人，既担负着全行繁重的廉政工作，又要时刻维护良好的自身形象。在来望都支行第一次党员领导干部民主生活会上，我就表示：来单位工作决不允许吃喝风，决不利用职权为自己和亲友谋取好处，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。在实际工作和生活中，我做到言行一致，能够正确行使相关权力，按照工作权限和工作程序履行职责，在重大事项决策时，坚持民主集中制原则，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作，坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家，不乱批乱支一分钱。生活上力求从简，在本单位食堂就餐，不与他人攀比，注重培养健康的生活情趣。在招待来客等方面，始终坚持能省即省原则，不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种活动，不搞形式主义和铺张浪费，尽量把有限资源用于经营管理和业务发展。　　 三、狠抓各项责任制度落实，不断提升内控管理水平 为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据县委和分行党委的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉政档案，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。开展了领导班子党风廉政建设民主生活会，组织全行员工参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。行领导都能够对照“四大纪律”、“八严禁”，严格检查和反省自己，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。 　　一年来，本人在履行党风廉政建设责任方面虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定差距。在今后的工作中，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 －4－