023長城钻探工程公司特种设备作业人员管理办法.doc

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023長城钻探工程公司特种设备作业人员管理办法

长城钻探工程公司 特种设备作业人员管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强长城钻探工程公司(以下简称“公司”)的特种设备作业人员管理,依据国家相关法律、法规和集团公司有关规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于公司境内各单位,境外单位在满足所在国、业主和合同要求的前提下,参照本办法执行。 第三条 本办法所指的特种设备作业人员包括: 国家质量监督检验检疫总局《特种设备作业人员监督管理办法》规定的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、起重机械、场(厂)内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员。 第四条 特种设备作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《特种设备作业人员证》后,方可从事相应的作业或者管理工作。 第二章 机构与职责 第五条 质量安全环保处是特种设备作业人员的归口管理部门,履行以下主要职责: (一)贯彻执行国家有关特种设备作业人员管理的法律、法规和集团公司有关规定。 (二)组织制修订公司特种设备作业人员管理规章制度。 (三)组织建立特种设备作业人员管理台帐,监督各单位HSE信息系统中特种设备作业人员相关数据信息的维护。 (四)组织制定特种设备作业人员年度培训考试和复审计划并监督执行。 第六条 东、西部HSE监督中心负责所辖区域内特种设备作业人员的日常监督管理工作,履行以下主要职责: (一)负责所辖区域内各单位特种设备作业人员的培训考试和复审组织。 (二)负责与当地政府主管部门以及考试机构的沟通、协调工作。 (三)监督特种设备作业人员持证上岗情况。 第七条 HSE国际部负责境外单位非中方员工(中方员工由其所属国内单位负责)特种设备作业人员的管理和监督工作,结合不同国家和地区的实际情况,落实本办法。 第八条 各单位应加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,履行以下职责: (一)建立特种设备作业人员台账(见附表1)、档案。 (二)组织特种设备作业人员参加安全教育和培训,提升操作技能和应急处置能力,确保按章操作。 (三)对外雇特种设备作业人员进行资格确认,进行安全教育培训后方可上岗操作。 (四)提供必要的安全作业条件。 第三章 培训和复审 第九条 特种设备作业人员应具备以下基本条件: (一)年龄在18周岁以上。 (二)身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求。 (三)有与申请作业种类相适应的文化程度。 (四)具有相应的安全技术知识与技能。 (五)符合相关安全技术规范规定的其他要求。 第十条 特种设备作业人员必须接受与申请作业或管理职能相应的安全技术理论培训和实际操作培训。 第十一条 特种设备作业人员的培训考试必须由经省级政府质监部门或国家质检总局指定的培训考试机构承担。 第十二条 境内各单位应于每年的11月5日前将本单位在下一年度需参加培训考试和复审的特种设备作业人员向东、西部HSE监督中心进行报告。东、西部HSE监督中心汇总后报质量安全环保处。京苏单位直接向质量安全环保处报告。特种设备作业人员申报表的格式见附表2、附表3、附表4。 第十三条 特种设备作业人员在参加培训考试前应由各单位对申报人员进行资格初审,审查内容包括:人员基本条件、身体健康状况、违章作业情况等。初审合格人员到培训考试机构报到时统一上交法律法规要求的相关申请表。 第十四条 考试成绩有效期为1年。单项考核不合格者,1年内允许补考一次。两项均不合格或补考仍不合格者,须重新申请考试。 第十五条 特种设备作业人员在其证书有效期届满3个月前,由所在单位收集整理复审所需资料并进内部复审,通过后统一报东、西部HSE监督中心,由东、西部HSE监督中心提交培训考试机构,由培训考试机构统一办理。京苏单位自行进行复审和提交。 特种设备作业人员有下列情形之一的,内部复审将不予通过,调离特种设备作业岗位,并提请原发证机关注销或撤销其证书: (一)健康体检不合格的。 (二)持证作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,情节严重的。 (三)持证作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告,情节严重的。 (四)未按规定参加特种设备作业人员安全技术培训。 (五)超过《特种设备作业人员证》有效期未申请延期复审的。 (六)《特种设备作业人员证》记载虚假信息或以不正当手段取得特种设备作业人员证的。 (七)出租、出借资格证书的。 第十六条 未按期复审或者未通过复审且重新考试不合格的特种设备作业人员,其《特种设备作业人员证》失效。 第四章 日常管理 第十七条 持有《特种设备作业人员证》的人员,必须经各单位的法定代表人(负责人)或其授权人雇(聘)用后,方可在许可的项目范围内作业。 第十八条 特种设备作业人员证书遗失、损毁或所记载的信息发生变化的,持证人应当及时告知所在单位的主管人员,由单位主管人员向所在区域HSE监督中心报告。所在区域HS

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