《人才测评B卷(丁秋霞).doc

● 装 订 线 内 ● 请 勿 答 题 ● 广州番禺职业技术学院（继续教育学院） ● 请 勿 答 题 ● 《人才测评》B卷答案 单选题 1—5BCCAA 6—10BCCCC 11—15BABDC 多选题 1、ABCD 2、ABCE 3、ACDE 4、ABCDE 5、ABCD 6、ABD 7、ABCD 8、ABCD 9、ABCE 10、ABCDEF 三、判断题 1—5、 √ × √ × × 6—10 √ × × √ √ 10—15× √ × × √ 四、简答题 1、答：（1）了解面试对象 （2）明确面试维度 （3）设计面试题目 （4）面试考官培训 （5）面试场地准备 （6）面试过程实施 （7）面试评价与面试报告 2、答：（1）风险动机 （2）权力动机 （3）亲和动机 （4）成就动机 3、答：（1）明确人才测评目的 （2）确定人才测评的指标（维度） （3）设计并确定测评方法与测评题目 （4）测评方案设计与测评施测 （5）测评结果统计与撰写测评报告 （6）测评结果反馈 4、答：（1）创造融洽的沟通环境 （2）让被试者能够理解的问题 （3）让被试者多讲，考官“少少益善” （4）有效控制面试的进程 （5）考官使用统一的评价标准，达成一致的意见 5、答：（1）人的能力在具体的活动中表现出来 （2）人的能力在具体的活动中能够得到提升和发展 （3）人与人之间存在明显的某一种能力水平的差异 （4）能力可以通过人所表现出来的行为进行测量 第 1 页 共 4 页 编号：PZYLS2014032016 1 1