浅谈企业应收账款管理(专科、本科毕业论文).doc

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浅谈企业应收账款管理(专科、本科毕业论文)

PAGE  论文题目: 浅谈企业应收账款管理 执行时间: 2012 年 2 月至 2012 年 5 月 学生姓名: 学生学号: 系、专业: 指导教师: 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc322805969 内容摘要、关键词  PAGEREF _Toc322805969 \h I  HYPERLINK \l _Toc322805970 一、应收账款的概念及形成原因  PAGEREF _Toc322805970 \h 1  HYPERLINK \l _Toc322805971 (一)应收账款的概念  PAGEREF _Toc322805971 \h 1  HYPERLINK \l _Toc322805972 (二)应收账款形成的原因  PAGEREF _Toc322805972 \h 1  HYPERLINK \l _Toc322805973 1.激烈的市场竞争  PAGEREF _Toc322805973 \h 1  HYPERLINK \l _Toc322805974 2.企业应收账款管理制度不完善  PAGEREF _Toc322805974 \h 1  HYPERLINK \l _Toc322805975 3.企业风险意识低,缺乏对信用度的调查  PAGEREF _Toc322805975 \h 1  HYPERLINK \l _Toc322805976 4.各部门职责不清,缺乏高效的内部奖励制度  PAGEREF _Toc322805976 \h 2  HYPERLINK \l _Toc322805977 二、应收账款的管理  PAGEREF _Toc322805977 \h 2  HYPERLINK \l _Toc322805978 (一)加强应收账款日常管理  PAGEREF _Toc322805978 \h 2  HYPERLINK \l _Toc322805979 (二)对逾期未付的应付账款应及时追讨  PAGEREF _Toc322805979 \h 2  HYPERLINK \l _Toc322805980 (三)分清各部门职责,加强管理力度  PAGEREF _Toc322805980 \h 2  HYPERLINK \l _Toc322805981 (四)建立信用度评价制度  PAGEREF _Toc322805981 \h 2  HYPERLINK \l _Toc322805982 三、案例分析  PAGEREF _Toc322805982 \h 2  HYPERLINK \l _Toc322805983 四、应收账款的管理建议  PAGEREF _Toc322805983 \h 3  HYPERLINK \l _Toc322805984 (一)加强合同管理  PAGEREF _Toc322805984 \h 3  HYPERLINK \l _Toc322805985 (二)做好应收账款的日常管理  PAGEREF _Toc322805985 \h 3  HYPERLINK \l _Toc322805986 (三)建立应收账款交接制度  PAGEREF _Toc322805986 \h 3  HYPERLINK \l _Toc322805987 (四)客户信用度及时更新  PAGEREF _Toc322805987 \h 4  HYPERLINK \l _Toc322805988 (五)产品赊销管理  PAGEREF _Toc322805988 \h 4  HYPERLINK \l _Toc322805989 五、结束语  PAGEREF _Toc322805989 \h 4  HYPERLINK \l _Toc322805990 参考文献:  PAGEREF _Toc322805990 \h 4  HYPERLINK \l _Toc322805991 致 谢  PAGEREF _Toc322805991 \h 5  PAGE 4 内容摘要 随着市场经济的推动与发展,企业间的竞争愈演愈烈,为了扩大市场份额,提高企业竞争力,能够长久立足,一些企

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