台州市2014-2015年紧缺人才开发导向目录.doc

台州市2014-2015年紧缺人才开发导向目录 一、紧缺人才产业分布及紧缺维度 产业大类 产业类别 紧缺维度 人才数量 人才专业技能结构 人才能力素质水平 人才层次结构 人才培养供给 人才获得性紧缺 人才流动导致紧缺 企业发展导致紧缺 五大主导 产业 交通运输设备产业 ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 特色机械装备产业 ▲ ▲ ▲ ▲ 医药产业 ▲ ▲ ▲ ▲ 资源再生产业 ▲ ▲ ▲ ▲ 石化产业 ▲ ▲ ▲ ▲ 八大传统 优势产业 家用电器 ▲ ▲ 塑料制品 ▲ ▲ ▲ ▲ 休闲工艺礼品 ▲ ▲ ▲ ▲ 鞋帽服装 ▲ ▲ 家具 ▲ ▲ ▲ 食品饮料 ▲ ▲ 眼镜 ▲ ▲ ▲ 建筑建材 ▲ ▲ ▲ ▲ 六大战略性新兴 产业 新能源 ▲ ▲ ▲ ▲ 新能源汽车 ▲ ▲ ▲ ▲ 新材料 ▲ ▲ ▲ ▲ 新一代信息技术 ▲ ▲ ▲ ▲ 生物 ▲ ▲ ▲ ▲ 海洋 ▲ ▲ ▲ ▲ 现代 服务业 金融服务 ▲ ▲ ▲ ▲ 现代物流 ▲ ▲ ▲ ▲ 商贸市场 ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 房地产 ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 商务服务 ▲ ▲ ▲ 其他服务 ▲ ▲ ▲ ▲ 现代农业 生态农业与 食品加工业 ▲ ▲ ▲ ▲ 教育 教育 ▲ ▲ ▲ 医疗卫生 体育 医药卫生 ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 体育 ▲ ▲ ▲ 文化产业 文化创意 ▲ ▲ ▲ ▲ 新闻传媒 ▲ ▲ ▲ 印刷服务 ▲ ▲ ▲ 文化会展 ▲ ▲ ▲ ▲ 演出娱乐 ▲ ▲ ▲ 文化旅游 ▲ ▲ ▲ ▲ 1040103 教育学 省特级教师、10年以上教学与学校管理资历 组织协调、创新能力、前瞻能力、计划能力 能力素质要求与需求不符，人才获得困难 ★★★★★ 教育 椒江、路桥、黄岩 1050102 财务管理、金融学、投资学 硕士及以上学历，5年以上资历 组织协调、创新能力、掌控能力、前瞻能力 数量不足，人才培养供给不足，人才获得困难 ★★★★★ 金融产业 椒江、路桥、温岭 1050102 生产管理、机械制造、车辆工程、项目管理 本科及以上学历，8年以上生产管理资历 组织协调、计划能力、掌控能力、前瞻能力 数量不足，人才专业、技能结构与需求不符，人才层次结构不适合需求 ★★★★★ 交通运输设备产业 临海、温岭、三门、天台 1050102 不限 本科及以上学历，5年以上资历 组织忠诚、前瞻能力、掌控能力、学习能力 人才专业、结构与需求不符，人才获得困难 ★★★★★ 科技与信息服务 台州经济开发区、椒江、黄岩、路桥 1050103 营销管理 1050102 产品管理、计算机技术、软件工程 本科及以上学历，5年及以上资历 组织忠诚、创新能力、掌控能力、前瞻能力 人才专业、结构与需求不符，人才获得困难 ★★★★★ 科技与信息服务 台州经济开发区、椒江、黄岩、路桥 1050103 品质管理、环境工程、化学工程 大专及以上学历，3年及以上资历 沟通表达、适应变化、学习能力、实践技能 数量不足，能力素质与需求层次不适应 ★★★★★ 石化产业 仙居、临海、天台 2023407 人力资源管理、企业管理 具备三级及以上企业人力资源管理师资格 沟通表达、组织协调、学习能力 技能结构与需求不符，人才层次结构不适合需求 ★★★★★ 所有行业 全市 企业培训主管 2023407 具备高级企业培训师（国家职业资格三级）资格 人才专业、技能结构与需求不符，人才层次结构不适合需求、企业发展导致人才紧缺 ★★★★★ 1050102 机械制造、机械工程、电子工程、工商管理、法律 本科及以上学历，8年以上资历 组织忠诚、创新能力、掌控能力、前瞻能力 数量不足，人才培养供给不足，人才获得困难 ★★★★ 特色机械装备产业 路桥、温岭、黄岩、椒江、仙居 1050102 车辆工程、机械制造、质量管理 硕士学历，5年及以上资历 创新能力、学习能力、前瞻能力、组织忠诚 数量不足，人才层次结构与需求不符，企业发展导致人才紧缺 ★★★★ 新能源汽车 黄岩、椒江、路桥 艺术心理学、音乐、戏剧、舞蹈、电影、广播、电视、美术、书法、摄影 本科及以上学历，8年以上资历 数量紧缺，人才培养供给与需求不符，人才获得困难 文化创意 台州经济开