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解除劳动合同表格.doc
表1
续订劳动合同通知书
字第 号
:
你与本单位 年 月 日签订的 年期限的劳动合同将于 年 月 日期限届满。因生产(工作)需要,本单位拟与你续订劳动合同,请于7日内将是否续订劳动合同的意见反馈给劳资部门,逾期者,视为本人不再续订劳动合同。
续订劳动合同为 期限劳动合同。
续订劳动合同期限为 年, 年 月 日终止。
劳资部门: (签章)
经 办 人: (签章)
年 月 日
字第 号
续订劳动合同通知回执单
字 号《续订劳动合同通知书》已收到,本人意见如下:
1、续订劳动合同为 期限劳动合同。
2、要求续订无固定期限的劳动合同。
3、不同意续订劳动合同。
现将回执退回
送达记录
受 送 人:
送达时间: 年 月 日
送 达 人: 、
本人签字:
年 月 日
表2
解除(终止)劳动合同通知书
字第 号
:
你与本单位 年 月 日所签《劳动合同》,因下列第 款的原因解除(终止),现通知如下:
劳动合同期限届满;
劳动合同 终止条件出现;
协商解除劳动合同是否满意,请在 日内答复,若本通知送达
日内不答复,视为同意;
(4)根据《劳动法》第 条或劳动合同 条规定解除;
对上述解除、终止劳动合同无疑议的,请于接到本通知之日起 日内办理如下手续:
(1) 月 日前完成工作及业务交接等事宜;
(2) 月 日前领取工资、经济补偿金或生活补助费;
(3)档案处理意见: ;
(4)其他。
特此通知
劳资部门(印章)
年 月 日
字第 号
解除(终止)劳动合同通知回执单
字 号《解除(终止)劳动合同通知书》已收到,现将回执退回。
送达记录
受 送 人:
送达时间: 年 月 日
送 达 人: 、
收件人签字:
年 月 日
表3
解除劳动合同协议书
甲方:
乙方:
甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,经双方协商一致同意解除。
提出解除劳动合同为 方。
原劳动合同终止期限为 年 月 日。
由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。
由企业方提出解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿金为
元。
甲方 (签章) 乙方 (签章)
法定代表人
或者委托代理人(签章)
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