安全管理应知应会的基本知识.docx

安全管理应知应会的基本知识1、企业主要负责人安全生产职责（总经理、矿长、分管安全副总、工程公司老板、项目经理应掌握）《安全生产法》中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，自2014年12月1日起施行。第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： (一)建立、健全本单位安全生产责任制(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(三)组织制定实施本单位安全生产教育和培训计划(四)保证本单位安全生产投入的有效实施(五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案(七)及时、如实报告生产安全事故。工作核心是：落实安全生产责任制2、2017年集团安全管理重点推行的主要措施：建立企业安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制。实施：人人过关工程，安全积分制，安全确认制，全员“反三违”。“安全生产培训教育人人过关工程”，建设安全生产学习考试平台，实现全员学习、全员考试、人人过关。各级领导及个人必须熟知个人安全岗位职责。3、安全管理人员安全生产职责《安全生产法》第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。4、领导带班下井规定（主要熟悉条款）①下井带班人员必须工人同时下井、同时出井，不得迟下早退。②加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况。③及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥。④当井下发生危及职工生命安全的重大隐患及严重问题时，带班领导应立即采取紧急措施，包括停产、撤人、调集人员排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿长、调度室汇报。5、红线意识:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价, 这必须作为一条不可逾越的红线。6、安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。7、“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产“党政同责”, 是指各级党委、 政府对安全生产工作都负有领导责任, 其班子成员按照责任分工分别承担相应的安全生产工作职责。“一岗双责”, 是指各级党政领导干部在履行岗位业务工作职责的同时,按照“谁主管,谁负责”“谁审批,谁负责”“谁检查,谁负责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则, 履行安全生产工作职责。“失职追责”,是指对各级党政主要负责人和有关负责人执行“党政同责、一岗双责”规定不力,导致安全生产事故且造成人员伤亡或者重大经济损失等严重后果的, 按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,调查分析原因,划清领导责任,并依法依纪予以问责。8、安全生产“三同时”，就是安全生产设施与项目建设同时设计、同时施工、同时投入使用。9、在处理安全与生产关系上应坚持“五同时”：同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。10、安全事故处理“四不放过”原则：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员未受到教育不放过。11、安全生产切实遵守“四不伤害”原则：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。12、三个必须:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。13、紫金安全文化理念：安全文化理念：生命比金贵，安全保效益安全文化核心：珍爱生命，安全是福安全文化行为观：杜绝违章，不存侥幸安全文化生产观：安全为了生产，生产必须安全安全文化家庭观：家庭是幸福的港湾，安全是家庭的靠山14、矿山七大安全防范重点：尾矿库、危化品、爆破作业、露天和排土场边坡、坑内顶板、井下通风、防洪排洪系统。15、科技强安专项行动：机械化换人、自动化减人16、安全管理双重预防工作机制：安全风险分级管控、隐患排查治理，把安全风险管控挺在隐患前面！把隐患排查治理挺在事故前面! 风险：风险指的是，在特定情况下某种结果的不确定性形式。某种事件可能会发生，如果发生，其结果对我们不利。它不是我们期望的结果。其特点是：不确定性，并可能造成损失。安全风险: 是指发生事故的概率.而事故的一般定义是指造成人员伤亡或重大财产损失的事件.安全生产风险管理：就是指通过识别生产经营活动中存在的危险、有害因素，并运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度，进而确定风险控制