市商务局年度落实党风廉政建设责任制工作总结.doc

ⅩⅩ年度落实党风廉政建设责任制工作总结 ********* （ⅩⅩ年12月*日） ⅩⅩ年，全市**系统党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府的正确领导和市纪委的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照省、宁波市以及**市党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧紧围绕市第十三次党代会提出的“********”的目标和局党委中心工作任务，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为**系统各项工作开展创造了良好的环境。现将**系统党风廉政建设责任制落实情况报告如下： 一、全面部署，落实责任，齐抓共管的工作氛围进一步形成。 （一）加强领导，完善党风廉政建设工作机制。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》，健全党风廉政责任制工作组织领导，局党委书记、局长为党风廉政建设第一责任人，局纪委书记为直接责任人，班子其他成员为分管责任人，并坚持第一责任人责任制工作“四个亲自”，坚持责任制工作每半年作一次专题研究，坚持年终按要求向上级报告责任制工作情况。组织召开直属单位党风廉政建设工作分析会2次。 （二）全面部署，明确党风廉政建设工作重点。年初，召开了全市**系统“作风建设提升年”活动动员大会暨党风廉政建设工作会议，学习传达了全市干部大会暨“作风建设提升年”活动动员大会精神，制发了《*******ⅩⅩ年党风廉政建设和反腐败工作要点》，并对ⅩⅩ年党风廉政建设的主要工作任务作了专题部署。会上，还举行了党风廉政建设责任书签订仪式。 （三）分解任务，落实党风廉政建设工作责任。制定了《*******ⅩⅩ年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制组织领导与责任分工》，按照“谁主管谁负责”的原则，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化，并根据班子成员的工作分工，分解落实到每个领导，全面履行好“一岗双责”，做到既认真履行好分管的业务工作职责，又抓好分管部门人员党风廉政建设的职责 （四）层层落实，强化党风廉政建设工作考核。切实抓好ⅩⅩ年度党风廉政建设责任书的签订工作，局党委书记、局长与班子各成员签订责任书，分管领导与分管单位（科室）的负责人分别签订责任书，直属单位主要负责人与班子各成员签订责任书，并实行责任制落实情况年终报告制,确保责任制工作层层落实。同时，将责任制落实情况作为一项重要的考核内容，纳入直属单位绩效考核体系，对责任落实不到位的单位进行通报批评，对违反责任制规定造成严重后果的党员干部严肃责任追究。 二、突出引领，注重宣教，预防为先的推进机制进一步完善。 （一）加强学习，强化党风廉政建设观念。把党风廉政建设与党委理论学习中心组学习、机关干部集中学习、“三会一课”等结合起来，重点学习了十七届中纪委七次全会及省、宁波市、**市党风廉政建设工作会议精神，市委书记****在全市干部大会暨“作风建设提升年”活动动员大会上的讲话精神，“廉政准则”、“四条禁令”、“机关效能建设八项制度”等干部廉洁从政制度规范，以及“****”活动、“作风建设提升年”活动相关文件精神。组织局机关全体干部职工开展了《廉政准则》知识测试活动。 （二）率先垂范，突出领导干部引领作用。一是带头执行廉洁从政制度规范。局领导班子认真执行“三重一大”议事规则，对局重大决策、重要干部任免和奖惩、重大项目安排、大额度资金的使用均经过领导班子集体讨论，做到会前商议沟通、充分酝酿、调研论证；会中集思广益、周密考虑、科学决策；会后保存记录、分工落实、全力推进。在带头做好《廉政准则》等廉洁从政规范执行的同时，局领导班子成员及直属单位主要负责人认真执行“个人重大事项报告”制度和“廉情公示”制度，严格按规定向上级如实报告，做到无隐瞒、无造假、无延误。二是带头开展廉洁从政宣讲。局主要负责人坚持“三分钟”廉政课，做到逢会必讲，调研必讲，时刻提醒，并带头上好廉政党课；局纪委书记为局机关及直属单位中层正职以上干部上开展廉政建设巡回宣讲，提出了“慎微、慎始、慎交友、慎亲、知足”的廉洁从政要求，共宣讲3次；其他班子成员在分管科室会议、走访分管单位时做到廉政教育和业务工作一并检查、部署。三是带头做好自身建设民主评价。开展*******领导班子思想政治建设征求意见活动，向本单位职工、下属单位、服务对象等发放了意见征求表155份，回收141份，收到意见建议21条，班子廉政建设群众满意度达到90%以上。 （三）丰富载体，增强廉政勤政宣教实效。一是开展廉政警示教育。每逢周末、重大节假日给局机关干部职工及直属单位主要负责人发送一条警言警句，今年以来共发送廉政短信36条。利用集中学习机会，组织干部职工观看《笑脸背后的罪恶》、《插翅难飞》、《欲盖弥彰》等“廉政中国”系列宣教片，今年以来共组织观看4次。二是举行党史教育报告会。邀请市委党校陈国平