党风廉政法规制度学习教育活动实施方案.docVIP

党风廉政法规制度学习教育活动实施方案 为深入学习宣传贯彻落实“三项法规制度”和“四项监督制度”，加强领导班子和干部队伍建设，大力弘扬艰苦奋斗，清正廉洁之风，我局积极组织开展学习宣传《廉政法规制度》活动，结合我局实际，特制定本方案。 一、 参加人员 开发区XX分局领导班子全体成员、党员、入党积极分子及其他干部职工。 二、学习内容 1、三项法规制度： 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。 2、四项监督制度： 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》 《学政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》 《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》 《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。 三、 活动安排 学习宣传活动从9月初开始，12月底结束，并将其贯穿到今后党建活动的全过程；采取集中学习、专题辅导和自学相结合的形式进行，以灵活多样的学习方式，具体可行的学习措施，确保学习取得实效。 （一）学习宣传阶段 1、召开学习动员大会。向参加学习人员提供电子档《廉政法规制度》，集中传达学习，把贯彻落实《廉政法规制度》的精神传达到局内每一个党员干部和职工。 2、组织集中学习。采取个人自学和集中学习相结合的方法，组织局内党员干部和职工学习《廉政法规制度》，要将《廉政法规制度》的精神学深学透，达到熟知会用。扎实开展党性党风党纪教育，引导和推动广大党员、干部不断增强制度意识，筑牢遵纪守法思想基础，把制度真正转化成为党员干部的行为准则、自觉行动。 3、创新学习载体。采取多种形式，认真组织开展学习贯彻《廉政法规制度》专题活动，在提高执行力、增强实效性上下功夫。重点开展以下活动： 举办一次廉政党课。由局主要负责人为党员干部上一次廉政党，增加党员干部党性修养和廉政意识。 组织一次辅导报告。邀请专家学者做反腐倡廉专题辅导报告，提升学习效果。 开展一次警示教育。充分利用身边的勤政廉政先进典型和XX部门近年来发生的典型案例，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育等多种形式，加强对廉政法规制度的学习、宣传、教育。 4、广泛进行宣传。充分利用报刊、网络、条幅、展板等多种载体宣传我局《廉政法规制度》的学习贯彻情况。积极宣传《廉政法规制度》的内容，及时发布学习动态，为推动全局广泛深入学习贯彻《廉政法规制度》发挥积极正确的导向作用，营造浓厚氛围，创造良好环境。 （二）对照检查阶段 1、广泛征求意见。通过各种形式广泛征求社会各界对我局及党员领导干部在廉洁从政方面的意见和建议。对征集到的意见和建议要及时进行整理、归纳，分别向单位领导班子和党员领导干部个人反馈。同时，公布举报电话，设置意见箱，接受群众监督。 2、开展自查自纠。党员干部在认真学习《廉政法规制度》的基础上，要紧密联系实际，重点查找党性党风党纪方面群众反映强烈和在勤政廉政，工作作风方面存在的突出问题。 3、召开民主生活会。11月份组织召开一次专题民主生活会，开展严肃认真的批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。认真分析和查找本部门和本单位党员领导干部在廉洁从政方面的薄弱环节和存在问题，采取有效措施加以解决和纠正。 4、 组织一次心得交流会。以党支部为单位，围绕廉洁从业这个主题，结合自己的岗位职责和特点，认真开展心得交流活动，深入查找存在的有待克服的问题，深刻总结经验，研究提出整改措施，切实把《廉政法规制度》内化为观念，外化为行为。 (三)整章立制阶段 1、整改存在问题。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。 2、规范完善制度。第一，坚持边学边改、边查边改、边整边改，把解决问题与创新体制机制结合起来，把围绕《廉政准则》整章立制与积极推进重点领域和关键环节改革创新结合起来，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面，加强重点岗位和关键环节的制度建设，建立风险防范机制，进一步加大关键部门和重点权力岗位人员轮岗交流力度。第二，结合我局实际，一是对以往制度进行清理规范，对重复的制度要合并，对互相抵触的制度要修订，对缺少的制度要健全，对过时的制度要废除，使之与形势发展相适应。二是对现有制度进行修订补充，重点健全和完善重大事项集体决定、权力分解、项目审批及验收、XX收费、环境监管等方面的制度，对贯彻落实《廉政法规制度》中可能发生问题的风险点，细化责任，制定监管措施，进一步健全和完善制度和规定，切实加强防范和监控。 3、提高制度执行力。贯彻落实《廉政法规制度》，不仅要科学制定制度，而且要有效执行