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住建局解放思想、推动跨越第三阶段工作总结
住建局解放思想、推动跨越第三阶段工作总结
住建局解放思想、推动跨越第三阶段工作总结
全区“解放思想、推动跨越”大讨论活动动员大会召开后,住房和城乡建设局高度重视,根据实际认真组织开展了“解放思想、推动跨越”大讨论活动,在讨论中统一了认识,解放了思想,看到了差距,更新了观念,理清了思路,明确了目标,激发了干劲,着力解决了一些实际问题取得了初步效果。现将调查研究阶段活动开展情况总结如下:
立足发展抓讨论
成立了以党组书记、局长为组长的大讨论活动领导小组,召开专题部署会议、动员部署会议及学习讨论会议,认真传达学习了全区“解放思想、推动跨越”大讨论活动动员大会精神及相关文件精神,深入分析了住房和城乡建设局当前各项工作现状和存在的问题,研究制定了深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动实施方案,把领导带头、全体干部职工参与贯穿始终,把比学赶超、争创一流贯穿始终,把联系实际、边学边改贯穿始终,通过开展大讨论活动,切实增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识。同时,利用宣传栏、悬挂宣传横幅等多种形式开展大宣传、大发动,及时对上对外报道大讨论活动的进展、动态、典型经验和学习心得,推动了大讨论活动的深入开展。
多条渠道抓落实
一是开设讲坛抓学习。利用每月2次干部职工学习大会,开办“住房和城乡建设讲坛”,领导班子成员、二级班子以上干部轮流上台谈经验、说体会,开展讨论交流活动,交流学习心得、思想认识,互相启发,共同提高。二是座谈征询意见。组织召开由部分服务对象代表和二级班子参加的解放思想讨论会,就如何探寻推动住房和城乡建设系统跨越的新思路新举措、如何完善有利于单位加速发展的体制机制、如何解决作风方面存在的突出问题,同志们结合工作实际争相发言,或从提高住房保障水平、房地产交易服务水平、建设执法、建筑施工管理、安居工程、建筑质量监管、规划设计和探讨公租房管理方式方法进行讨论;或从产权办理、追缴旧久和清理脱、漏、失管房等历史遗留问题等进行讨论,或从危旧房改造、公房维修养护等进行讨论;或从转变思想观念、工作作风、廉洁从政方面进行讨论;或从服务各科室、加强劳动纪律、细化绩效管理体系、提高工作效能进行讨论。三是突出主题求实效。坚持把解放思想同干部作风转变结合起来,强化责任意识,提升工作效能。展示了广大干部饱满向上的精神风貌,体现了大讨论活动的成果,进一步激发了敢于担当的责任意识,促进解放思想大讨论活动向纵深发展。
制定措施抓整改
针对机关干部职工中存在的问题,我们探索建立“121”工作机制,启动实施“优质服务计划”,强化措施切实转变干部工作作风,全面提高干部综合素质,深化思想解放力度,促进工作高效有序运转。
“1”即坚持每周一召开局务工作会议,班子成员结合工作实际,通报上周工作进展情况和本周工作打算,做到每周工作有计划安排,目标明确,心中有数。“2”即全面推行党政班子成员每月2次下到联系点工作制度,将每月8日、22日确定为联系工作日,与群众面对面谈心,向群众征求住房和城乡建设工作发展意见和建议,帮助群众解决实际困难,变群众上门办事为主动沉下去服务,真正把服务送到群众中去,拉近干部与群众的距离,增进了解,争取群众更大的支持。“1”即每周至少用“1”天时间来强化业务学习,深入学习上级文件、会议、讲话精神,提高自身综合素质,为确保各项工作有序有效开展练就内功、筑牢基础。
科学总结再提高
在下阶段的工作中,我们将继续按照“思想上有新突破、作风上有新改进、观念上有新飞跃、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求,进一步把“大讨论”各项活动的开展引向深入。
一是以强化学习推动思想解放。只有思想的解放、才会有观念的更新。坚持“解放思想、推动跨越”大讨论活动形成的在学习中提高、在查找中改进的原则,着力解决广大干部群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想、推动跨越”大讨论活动形成的一系列学习和工作机制,长期坚持,常抓不懈,实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。
二是以激励机制建立长效保障。在大讨论活动中,不断总结经验,巩固成果,查找不足,完善提高。在下一阶段活动中,组织各支部形成总结分析报告,研究制定切实可行、规范管用、便于操作的制度规定,健全工作目标责任制、部门服务承诺制以及重激励、硬约束、严考核的干部管理机制,树立鲜明的用人导向、政策导向,把解放思想的实际效果体现在良好精神状态、??作作风上,体现在加大工作力度、创新工作实践、提高工作效率、保证工作实效,体现在求真务实抓落实、圆满完成目标任务上。
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