区局岗位职责.DOCVIP

县（市、区）岗位职责（现征管模式） 目 录 一、县（区）局局长 3 局长岗 3 二、办公室 3 （一）主任岗 3 （二）文秘岗（组） 3 （三）财务岗（组） 4 （四）行政岗（组） 4 三、人教科（股） 4 （一）科（股）长岗 4 （二）人事岗 4 （三）教育岗 5 四、党办室 5 （一）主任岗 5 （二）党务管理岗 5 五、政策法规科（股） 5 （一）科（股）长岗 5 （二）税政管理岗（组） 6 （三）政策法规岗（组） 6 六、征收管理科（股） 7 （一）科（股）长岗 7 （二）基础管理岗 7 （三）风险管理岗 8 （四）个体管理岗 8 七、纳税服务科（股） 8 （一）科（股）长岗 8 （二） 纳税服务岗 9 八、监察室 9 （一）主任岗 9 （二）执法监察岗（组） 9 九、收入核算科（股） 10 （一）科长岗 10 （二）税收计划分析岗（组） 10 （三）税收会计统计岗（组） 10 （四）重点税源管理岗（组） 10 （五）税收票证管理岗（组） 11 十、信息中心 11 （一）主任岗 11 （二）信息技术管理岗 11 十一、办税服务厅 11 （一）主任岗 11 （二）一窗通办岗（组） 12 （三）发票代开岗（组） 12 （四）发票库房管理岗（组） 12 （五）金税发行岗 13 十二、税源管理分局 13 （一）分局长岗 13 （二）基础管理岗（组） 13 （三）纳税评估岗（组） 14 （四）综合管理岗（组） 14 十三、个体税源管理分局 14 （一）分局长岗 15 （二）定额核定岗（组） 15 （三）核查巡查岗（组） 15 （四）综合管理岗（组） 16 十四、稽查局 16 （一）局长岗 16 （二）综合案源管理岗（组） 17 （三）稽查实施岗（组） 17 （四）稽查审理岗（组） 18 （五）稽查执行岗（组） 18 按照《河北省国家税务局关于进一步优化税收征管体系的实施方案》，为积极稳妥地推行优化税收征管体系工作，在现有机构设置保持不变的情况下，通过调整岗责和业务流程，使我省县（市、区）级国税局税源管理逐步向以信息管税和风险管理为主导的税源专业化管理模式平稳过渡。县（市、区）局内设机构维持原有职能外，赋予税收风险管理的相关职能，合理设置岗位，精减人员充实管理稽查一线。税源管理分局按照“规模+行业+特定业务”的原则设置，内部职责进行调整，设置基础事项管理岗、纳税评估岗、综合管理岗等岗位，对税源管理职责进行专业化分工，实施税源专业化管理，突出纳税评估，实现团队评估管理。各单位在实施过程中可因地制宜，根据实际情况，可以一人多岗或一岗多人。 一、县（区）局局长 局长岗 1、负责本单位全面工作或主管工作； 2、负责办理需要县（区）局局长、主管局长审批或核准的相关涉税事项； 3、负责批准纳税评估及其他环节发现的涉嫌重大偷、逃、骗、抗税或其他需要立案查处的税收违法案源向稽查局的移送； 4、组织协调所属单位的监督考核工作。 二、办公室 （一）主任岗 1、负责办公室全面工作； 2、完成领导交办的其他工作。 （二）文秘岗（组） 1、负责综合性会议组织、重要文件、报告、工作计划、总结等综合材料的起草和日常公文处理； 2、负责新闻宣传报道工作和税收宣传月的组织实施及目标考核工作； 3、负责收集、筛选、整理相关信息，编发、上报《国税信息》、《国税简报》； 4、负责来信回复及存查归档工作； 5、负责目标管理考核，重点工作事项的督察督办； 6、负责全局必威体育官网网址工作； 7、负责档案管理工作； 8、完成领导交办的其他工作。 （三）财务岗（组） 1、负责政府采购和系统基本建设管理； 2、负责内部审计和资产管理； 3、负责预算管理和会计基础管理； 4、负责机关财务出纳、会计核算工作； 5、完成领导交办的其他工作。 （四）行政岗（组） 1、负责机关后勤事务的管理、保障和服务工作； 2、负责机关办公用品的采购、保管、分配、维修； 3、负责机关公务用车的调配、使用和保管工作； 4、负责机关固定资产的实物管理、维修和办公用品发放等工作； 5、负责机关政务值班管理； 6、完成领导交办的其他工作。 三、人教科（股） （一）科（股）长岗 1、负责人教科全面工作； 2、完成领导交办的其他工作。 （二）人事岗 1、负责机构编制、劳动工资、专业技术管理； 2、负责干部任免、公务员管理； 3、负责人员调配、人事档案及巡视工作； 4、完成领导交办的其他工作。 （三）教育岗 1、负责学历教育和人员业务培训； 2、负责税务文化建设和基层建设； 3、负责税收科研和理论调研工作，开展税收研究和学术交流； 4、完成领导交办的其他工作。 四、党办室 （一）主任岗 1、负责党办室全面工作； 2、完成领导交办的其他工作。 （二）党务管理岗 1、负责党建、工会、共青团、妇委会工作； 2、负责思想政治工作