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2013 年对外经济贸易大学国际商学院工商管理综合(代码 832 )考研真题
考试科目:832 工商管理综合
考前提示:
1、所有答案均须写在专门的试题答题本上,否则答案无效;
2 、凡用英文出题的部分,除特别要求外,均须用英文回答,否则答案无效;
3、本试卷共分两大部分,即管理与专业英语、管理基础知识。
第一部分 管理与专业英语(70 分)
I. True/False Questions (1 point each, total 10 points)
Instructions: In this section, you are required to determine whether the following statements are true or false
according to managerial theory or practice. Write your judgments on your answer sheet. Do not make any marks on your
test paper.
1. The goals of organizational behavior are to predict and explain behavior.
2. The satisfaction-performance correlations are strongest for higher-level employees.
3. Employees with high self-esteem tend to be more satisfied with their jobs than low SEs.
4. In stereotyping, the observer’s perception of others is influenced by the observer’s own characteristics than by
those of the person observed.
5. Operant conditioning argues that behavior is a function of its consequences.
6. Cross-functional teams are composed of people from different work areas.
7. Reinforcement theory is related to an individual’s belief that she is capable of performing a task.
8. In the job characteristics model, task significance refers to the degree to which a job requires completion of a
whole and identifiable piece of work.
9. he organizational culture is a system of shared meaning held by members that distinguishes the organization from
other organizations.
10. According to the Boston Consulting Group matrix, question marks are businesses that generate large amounts of
cash, but their prospects for future growth are limited?
II. Multiple Choice (1 point each, total 10 points)
Instructions: In this section, you are required to choose one of the four choices as your best response, an
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