建筑施工企业安全培训PPT课件.ppt

五、“三级”安全教育培训 2．“三级”安全教育培训的要求 (1)公司级安全教育培训一般由企业的教育、劳动人事、安全、技术等部门配合进行，项目级安全教育培训一般由项目负责人和负责项目管理的安全、技术工作的人员组织，班组级安全教育培训一般由班组长组织； (2)公司级、项目级安全教育培训的时间不少于15学时，班组级安全教育培训的时间不少于20学时； (3)受教育者必须经过教育培训考核合格后方可上岗； (4)要将“三级”安全教育培训和考核等情况记入职工安全教育档案。 六、特种作业人员的安全生产教育培训 1．特种作业的概念和范围 　　　所谓特种作业：是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306—85)的规定，特种作业范围包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接(气割)作业、煤矿井下瓦斯检验、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业和符合基本定义的其他作业。 六、特种作业人员的安全生产教育培训 2．特种作业人员的范围 　　　所谓特种作业人员，是指直接从事特种作业者，其作业的场所、操作的设备以及操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害。 　　　根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位的特种作业人员主要包括垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等。山西省建设厅《关于加强全省建筑施工企业特种作业人员管理工作的意见》（晋建人字〔2005〕253号），建筑施工企业特种作业人员包括：起重机械（塔式起重机、流动式起重机、施工升降机、高处作业吊篮、物料提升机）的安装拆卸工、起重司机、起重信号工、架子工、自升式架设设施的搭设人员等。 六、特种作业人员的安全生产教育培训 3．特种作业人员的基本条件 　　　由于特种作业人员所从事的工作，潜在的危险性较大，一旦发生事故，不仅会给作业人员自身的生命安全造成危害，而且也容易给他人的生命财产安全造成威胁。因此，从业人员必须具备一定的基本条件，方可从事特殊工种岗位作业。根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》，特种作业人员必须具备以下基本条件： (1)年满十八岁。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于二十周岁。 (2)工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。 (3)具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。 从事建筑施工作业的特种作业人员应当具有初中以上文化程度。 六、特种作业人员的安全生产教育培训 4．特种作业人员的特种作业操作证的复审 　　　根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》的规定，取得特种作业操作证的特种作业人员，必须定期进行复审；复审每两年进行一次；未按规定复审或复审不合格者，其特种作业操作资格证书自行失效。复审内容主要包括： (1)复试本工种作业的安全技术理论和实际操作； (2)进行健康检查； (3)安全事故和违章记录检查； (4)新的安全知识和事故案例教育。 七、管理人员作业人员的年度安全生产教育培训 　　　施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。  1．年度安全教育培训的范围 (1)施工单位主要负责人、分管安全生产的负责人、技术负责人以及职能部门的管理、技术人员； (2)项目负责人和项目部其他管理、技术人员； (3)专职安全生产管理人员； (4)特种作业人员； (5)其他人员。 七、管理人员和作业人员的年度安全生产教育培训 2．年度安全教育培训的培训内容 (1)国家、行业新颁布的安全生产法律、法规、标准、规范； (2)地方新颁发的法规、规范性文件和地方标准、规范； (3)施工单位新制定的安全规章制度和操作规程； (4)典型安全事件和事故案例分析； (5)巩固已学习的知识等。 八、作业人员转场、转岗的安全生产教育培训 　　　作业人员进入新的施工现场或者新的岗位前，应当接受安全生产教育培训；未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。  1．转场安全生产教育培训 　　　所谓“转场”，是指作业人员进入新的施工现场。建设工程具有很强的单一性，地理位置、结构形式、气候条件、施工环境千差万别，施工现场的安全生产状况也是千差万别的。作业人员进入新的施工现场前，必须根据新的施工作业特点接受有针对性的安全生产教育，熟悉新项目的安全生产规章制度，了解新的工程作业特点和安全生产应注意的事项，并经考核合格后方可上岗。 八、作业人员转