信益达工艺品公司标准化管理制度规范-管理制度.docVIP

目 录 方针目标 1 组织机构图 2 安全承诺 4 安全生产责任制度 6 安全生产奖惩管理制度 8 安全责任考核制度 11 安全投入保障制度 13 安全生产会议制度 15 安全培训教育制度 16 获取安全生产法律、法规、标准的管理制度 20 安全检查和隐患整改管理制度 22 安全检维修管理制度 28 安全作业管理制度 30 设备检修作业票证制度 33 危险化学品安全管理制度 37 生产设施安全管理制度 42 劳动防护用品和保健品发放管理制度 46 事故管理制度 48 职业卫生管理制度 51 作业区安全管理制度 53 防尘、防毒管理制度 54 防火、防爆管理规定 56 消防管理制度 55 禁火、禁烟管理制度 59 关键装置、重点部位安全管理制度 60 危化品运输、装卸管理制度 63 承包商、供应商管理制度 64 变更管理制度 66 职业危害因素检测制度 70 安全标准化绩效考核制度 71 安全管理制度和操作规程的评审和修订 72 十项消防安全职责 74 安全用电须知 75 公司安全规定 76 安全禁令 77 外来人员须知 78  方针目标 安全生产方针：全员参与、预防隐患、 杜绝事故、确保安全。 安全生产目标：竭尽全力实现四个零： 零安全事故、零人员伤害、 零财产损失、零环境破坏。  组织机构图 组织机构图 青岛信益达工艺品有限公司 2009.01.06 安全承诺 为实现我公司的安全生产方针和目标，公司总经理作为安全第一负责人，郑重承诺： 1、严格遵守国家有关安全法律、法规 2、本着“杜绝事故、确保安全”的方针，严格进行安全管理，确保实现零安全事故、零人员伤害、零财产损失、零环境破坏的目标 3、定期开展风险评价，制定有效控制措施，保障职工工作环境安全。 4、加强职工教育培训，提高职工健康安全意识，关注职工身体健康，保证各种劳动防护用品的配备，并督促职工按要求佩戴。 5、发动全体职工，持续提高安全管理业绩，杜绝违章作业行为。 6、安全员是安全的具体责任人，负责管理保证职工安全生产。 7、提供必要的资金、物质支持，以保证公司安全目标的实现。 8、在危险作业场所设置必要的安全设施，保证作业安全。 安全生产责任制度 为保证安全管理工作的顺利进行，经公司总经理研究，现制定安全生产责任制度，具体的责任制的制定及检查考核等工作由办公室和（兼）职安全员负责。 1、总经理是我公司安全生产的第一负责人，各部门负责人是安全第一负责人，本着“谁管理谁负责”的原则，将安全生产工作纳入到日常管理的全过程中。 2、公司成立安全领导小组，设置兼职安全员，决策机构为办公会议，负责讨论决策重大安全管理问题。 3、各部门根据本部门的特点及所负的责任，制定安全生产职责；按安全标准化的要求，将本部门的各岗位的安全职责予以明确，并由办公室进行汇总。 4、公司实行安全生产考核制度，具体办法由办公室负责编制，考核内容以安全相关的管理制度的实行、操作规程的执行为主。 5、办公室负责与各部门进行协调，及时解决与生产、经营等各方面的安全管理。并经常参加安全检查，具体负责安全生产各项内容的考核。 6、对于生产过程中的重大安全问题，由安全员与办公室协调，组织安全专项会议，具体讨论解决。 7、安全检查工作具体由办室负责组织，（兼）职安全员参加，公司各部门的负责人参加。 8、公司安全管理是企业安全生产必须的条件，也直接关系到企业经济效益。要求在公司上下做到全员参与、全方位、全天候进行。  安全生产奖惩管理制度 为保证公司安全生产，加强安全管理工作，使安全奖惩有章可循，特制定如下管理制度： 第一条 公司的安全管理工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全领导小组和办公室组织评选安全管理先进个人。并给予奖励。 第二条 安全管理先进个人的基本条件： 1.认真贯彻安全第一，预防为主的方针，执行上级有关安全管理的法令法规，落实总经理负责制，加强安全管理； 2.安全管理健全，人员措施落实，能有效地开展工作； 3.严格执行各项安全管理规章制度，开展经常性的安全管理教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力； 4.加强安全管理检查，及时整改事故隐患，积极改善劳动条件； 5.无责任性职工死亡和重伤事故，安全管理工作成绩显著。 第三条 安全管理先进个人条件： 1.遵守安全管理各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全； 2.积极学习安全管理知识，不断提高安全意识和自我保护能力； 3.坚决反对违反安全管理规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥