安全文化建设示范业汇报材料.docVIP

安全文化建设示范企业汇报材料 我部领导始终坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，重视安全、实实在在的抓安全，将自身经验落实到实际中去。 安全文化企业标准 项目基本条件 1）、我项目在申报安全文化标准建设试点单位前，连续3年没有发生死亡和一次3人（含）以上重伤生产安全责任事故。 2）、我项目近2年未受到省级安全监管监察机构的行政处罚。 3）、我项目达到安全生产标准化二级以上水平。 项目安全理念 理念：理念也是一种思想，比如经营理念、企业理念、 办学理念、服务理念、设计理念、教育理念、管理理念等。 观念：一是“看法、思想、思维活动的结果”，二是通常指思想。有时亦指表象或客观事物。 理论：人们由实践概括出来的关于自然界和社会的知识的有系统的结论。毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、数理化理论等。 思想：对未来事物的想象或希望，如共产主义是人类最伟大的理想。多指有根据的、合理的希望，跟空想、幻想不同。 我部领导始终坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，重视安全、实实在在的抓安全。成立了以项目为第一责任人安全生产领导小组，实行领导负责。 我部还成立安全事故应急指挥小组和职业健康卫生管理领导小组。 施工现场设专职安全员，带班组长、班组长均为兼职安全员，实行现场监督。形成了纵向到底、横向到边、覆盖全线的安全管理网络和责任体系。 项目安全规章制度 我项目分别对水稳拌和站、施工现场分别制定了安全管理制度汇编、安全生产责任制、法律法规管理资料、安全合同、特种设备、消防及危险品管理、安全月报、隐患整改、三级教育、一线工人业余学校等32项，构成了我项目的安全生产规章制度体系。 我项目还制定了摊铺机、震动压路机、胶轮压路机和装载机安全操作规程和技术标准。实现“所有岗位都有操作规程，没有操作规程的由专业人员操作，并且他人不可替代。并对以上机械进行每季度检修保养。 我项目每月对施工人员进行不少于一次的 “一线工人业余学校”教育;对安全管理人员进行一次安全例会；对现场不少于一次以上的例行检查，并对潜在的隐患采取整改措施。查出的事故隐患和“三违”现象，以事故隐患整改通知单和隐患整改复回复单的形式上报和下发。 每月上级领导严格按照《2012年阜阳市安全生产目标管理考核标准》、《工程建设部2012年度下半年安全生产大检查表格》和《施工单位基础管理考核评价表》对我项目进行考核评审。 我项目营造安全环境 我项目施工环境及职工健康均符合安全健康标准。 我项目在拌和站区设立了安全文化墙；施工现场设立了今日生产监督、安全生产单元预警牌、现场施工危险源发布牌及路标指向，在项目部设置了安全文化月刊、宣传栏、公司的内刊及上级领导举办的安全标准的考核，大力营造“施工安全靠大家”的气氛，宣传倡导安全文化理念。 开展现场“机械伤害事故应急救援演练”活动，加深现场施工人员对现场急救知识的落实。 我项目的安全行为方式 我部特种作业人员均持有效证件上岗。 对机械手及各施工队进行安全技术交底，年后复工，对一线工人进行复工教育；对新入场人员进行三级教育及考核。 开展“安全生产年”活动，每季度有总工组织召开季度性安全生产会。 施工现场设专职安全员，在施工现场专职安全员跟班检查，能及时为现场提供安全技术服务，发现隐患，杜绝“三违”现象，落实隐患整改措施，切实做到施工现场全天候无遗漏的安全管理。 奖励项 1）对现场施工人员实行奖罚制度，提升施工人员的对安全意识的积极性。 2）我项目各级管理均按照《中交三公局第二工程有限公司全员安全生产风险抵押金管理办法》规定扣除风险抵押的金额。 注重班组培训教育，努力提高员工素质 众所周知，班组是安全生产管理的最小单元，员工是实现安全生产的最关键因素，而综合素质是员工要安全、会安全、能安全的最基本法宝，为此，我部一直注重员工的教育培训工作，一是制作了分专业、分工种、针对性强的岗前安全培训视频课件，并广泛应用，学习人员既可以听又可以看，收到了良好的效果；二是对施工现场人员发放安全手册、一线工人必读本和安徽省安全文化建设示范企业宣传手册；三是在施工现场进行机械伤害应急演练，组织施工人员自身参与应急演练中，并指导他们在发生事故时的做法；四是鼓励施工人员参与班前会，由跟班安全员或者班长带头，进行安全宣誓，以期培育职工的集体安全荣誉感，进一步提高职工的安全意识，增强安全责任心，使安全理念入脑入心。 加强组织协调，及时控制建设进度 活动开展以来，我部严格按照各级安监部门的具体要求，每月对施工现场实际情况进行检查，发现潜在隐患及时采取隐患整改措施，每月对施工班组和水稳拌和站进行检查，不合格的及时进行整改；并实施专职安全员跟班制。全员努力让我们心存安全，用不平凡的勇气和执着，用心和汗水，去努力建设和谐的“大家”和温馨幸福的“小家”！ 每月开展的