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大中型企业增强企业技术创新能力思考 　　摘要：创新是一个民族进步的灵魂。是一个国家兴旺发达的不竭动力。本文通过对我国企业技术创新的现状和问题分析，结合企业当前实际情况，提出增强企业技术创新能力的对策。 　　关键词：技术创新现状问题对策 　　 　　创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。党的十七大报告强调，提高自主创新能力，是国家发展战略的核心。是提高综合国力的关键。技术创新是知识经济条件下企业应当具备的最基本的特征。创新，就像造血机一样源源不断地为企业输送新鲜的血液，并最终转化为企业快速发展的动力。本文通过对我国企业技术创新的现状和问题分析，结合企业当前实际情况。提出增强企业技术创新能力的对策。 　　 　　一、我国企业技术创新的现状 　　 　　(一)企业具备了技术创新的基础条件 　　随着我国经济社会的发展，我国企业不断发展壮大，部分企业已具备较好的技术创新基础条件。在全国规模以上工业企业中。开展了创新活动的有8.6万家，大型企业占2.6％、中型企业占19.29a、小型企业占78.2％。具备了技术创新基础条件。 　　 　　(二)大中型工业企业技术创新能力得到提高 　　大中型工业企业进一步加强了科技人员和经费的投入，科技资源得到进一步优化，自主创新能力显著增强，专利产出和产品创新取得良好绩效，科学家工程师数量的明显增加，科技经费投入的加大，说明了我国型工业企业已对自主创新给予了很大关注，标志了我国大中型工业企业科技活动水平的提高和自主创新能力的增强。 　　 　　(三)科技人员队伍继续扩大，素质显著提升 　　我国大中型工业企业科技活动人员继续保持快速增长趋势，达到220.2万人，比2006年增长了16.3％，占从业人员的比重达到5.03％。科学家工程师的数量也有较明显的增加，已达140.1万人，比上年增长19.2％，占企业科技活动人员的比重达到63.6％。标志着我国大中型工业企业科技活动水平的提高和自主创新能力的增强 　　 　　二、大中型企业技术创新存在的问题 　　 　　(一)企业技术创新意识较低 　　目前我国很多企业还没有充分认识到技术创新对企业成长的关键作用。主要表现在以下几个方面：首先，企业“短期化”行为较突出。面对激烈的市场竞争、产品更新换代的不断加快，而开展技术创新相对时间长、见效慢、投资多、风险大等客观因素，部分企业还是重眼前、轻长远，仅满足于现状，对面向未来市场而进行自主创新活动，以实现技术储备的危机感不强。企业在经营管理上存在“重销售、轻技术，重管理、轻开发”的思想，有些企业在资金使用上重视扩大产量和规模(外延式扩大再生产)，轻视内部技术改造和设备更新(内涵式扩大再生产)，进而轻视技术创新的作用。实质性的研发经费投入不高，企业创新意识仍停留于表面。 　　 　　(二)企业技术创新的环境还不够完善 　　从企业内部环境看，企业还没有建立良好的技术创新机制，尤其是人员的激励机制和经费的投入机制。20世纪90年代以来，尽管各级政府出台了一系列鼓励企业尤其是高技术企业进行科技开发的财税政策和信贷政策，但由于贯彻落实并没有完全到位，企业技术创新的积极性并没有充分调动起来。 　　 　　 　　(三)科技人才匮乏 　　科技人才的匮乏与流失是影响企业技术创新能力的主要因素。我国192家中央级企业只有专业技术人员273万多人，其中，具有硕士以上学历人员只占总数的2.1％，高级技师仅占工人队伍的0.16％。并且，国有大中型企业科技人才流失现象十分严重。 　　 　　 　　(四)企业技术创新激励机制不完善 　　有效的激励机制是企业技术创新的力量源泉。它对职工能力的发挥有很大的促进作用。其次是政府对企业技术创新的外部激励机制不完善。 　　 　　三、增强我国企业技术创新能力的对策 　　 　　　(一)增强企业技术创新意识，强化创新观念 　　提高企业技术创新能力，需要大力弘扬中华民族自尊自强、除旧布新的优良传统。在尊重客观规律的前提下，充分发挥主观能动性，激发创新热情、创新智慧；坚持解放思想、求真务实和探索新知。冲破一切不会时宜和妨碍创新的思想观念，使有关创新的意识更为符合实际情况和社会发展趋势。 　　 　　(二)要营造有利于企业技术创新的环境 　　加快确立适应市场需求的企业技术创新环境，建立现代企业制度，科学规划创新路径，切实增强品牌意识；建立健全面向企业的公共服务平台。加强公共研发平台、创业孵化平台、科技中介服务平台建设，进一步提升服务水平；不断优化企业技术创新政策环境。加强政府的引导和推动作用，全面落实现有政策，不断完善激励企业技术创新的政策体系，为企业发展营造良好环境。 　　 　　(三)加大科研开发投入力度，增强技术创新能力 　　工业企业提高科技