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初中学生会管理制度.doc
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学生会管理制度
一、 责任及管理制度
1.?学生会干事在思想上积极要求进步,具有坚定正确的政治方向,保持良好的精神风貌。
2.?学生会干事应遵守校纪校规,有良好的道德品质和文明修养。
3.?学生会干事在工作中应该起到模范带头作用,吃苦在前,不计得失。
4.?学生会干事应该热心服务同学,责任心强,工作扎实肯干,积极主动,有奉献精神,协调好与老师、同学的关系,广泛团结同学,多与同学沟通。
5.?学生会干事办事力求从实际出发,正确开展批评和自我批评。
6.?学生会干事应妥善处理学习与工作之间的关系,积极参加各项活动。
7.?学生会干事应服从各部部长的安排
8.?严禁利用学生会名义做损害学生会这个集体的事情。
9.?学生会全体干事团结协作,以身作则,使学生会成为学校一个具有坚强凝聚力和战斗力的集体
二、考勤制度
1.???学生会干事必须按时参加学生会组织的活动。
2.?学生会干事每次活动、会议,人员因故不能参加的,事先必须请假。活动或会议时,迟到者、未请假着或请假未准而擅自缺席者都将给予相应扣分。
3.??学生会干事和部长请假,必须向主席或副主席请假,获准后方可生效。
(一)为了加强学生会干部的管理,提高学生会干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。? (二)考核办法? (1)本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为10分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。? (2)考核对象:学生会所有干事。? (3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在9分以上的为优秀学生会干部干事,6分以上的为合格,4分的将做为降级使用,2分以下将免去其职务。? (三)个人积分量化标准适用于各个部门所有干事。? (1)有以下情况者给予扣分:? ①认真参加学生会等组织召开的会议或活动,不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议,主动交流工作经验和体会。做好会议记录,认真贯彻好会议精神。? A 缺席一次 扣0.1分。? B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣0.2分。?
C 迟到、早退一次各扣0.1分。
D无故缺席扣0.3分?②开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣0.1~0.5分。??③大型活动布置会场参与情况:?A 无故不参加者:扣0.2分。?B 迟到且表现不好者:扣0.1~0.3分。?C 迟到但表现良好者:扣0.1分。
④若学生会干事违反校纪校规,情节较轻,采取扣分并作书面检讨,情节严重者,经主席团联合各部部长投票表决是否开除会籍。 三、例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校和分部的工作安排和有关通知精神。? 1.时间:例会据情而定,例会时间另行通知。
2.地点:初一一分部学生会办公室。
3.参加人员:主席、副主席、主席团、各部部长、副部长
4.会议内容:
(1)会上,各部部长汇报工作情况。
(2)会上,各部部长要及时、全面的将活动过程中同学们的反应的信息和问题及时反馈,充分交流。
5.例会或者会议参加者必须履行的职责:?
(一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。?(二)请假必须有书面请假条,且必须得到主席团干事或主持会议的老师批准,不得由他人代请。?(三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。?(四)出席会议时全体到会干事必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。?(五)各部门召开本部会议时必须有主席团干事在场。?
四、工作制度?(一)各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交主席团存档。?(二)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。?(三)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。?
每学期期末,召开全体干事的表彰大会,由团委根据考勤情况,活动情况等,决定奖赏或惩罚学生会干事,对做出特殊贡献的学生给予奖励。
六、总纲
(一)、各部门职能
大同中学初一一分部学生会由七个部门组成,分别是:
宣传部、纪检部、文艺部、体育部、卫生部、学习部、生活管理部。
1.主席团
负责分管七个部门的工作,其七个部门之间是平等互助的关系。
⑴主席
①负责主持学生会全面工作,积极加强与学校各部门的关系,参与学校有关学生事物的管理,维护学生利益。
② 组织召开学生会干部例会,布置工作任务,广泛听取同学们的意见及建议。
⑵副主席
①协助主席做好各项工作,分管各职能部门,及时向主席和主席团汇报工作的执行、开展情况。
②指导、帮助各部正副部长完成各项工作。
⑶主席团干
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