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基层官兵心理问题原因及对策剖析 　　【中图分类号】R82 【文献标识码】B 【文章编号】1004-7484（2014）03-01615-01 　　部队驻地条件艰苦、环境相对封闭而且恶劣，任务艰巨，训练紧张，收入相对较低，自我价值无法实现等原因，导致部分官兵出现这样那样的心理问题[1]。 　　1 原因分析 　　1.1 过分独立，导致逆反心理。部队这个大环境、大家庭，要求相互理解，相互包容，控制与调整情绪，保持良好心境。而80、90后的战士，大部分由于生活在比较优越的环境中，造成他们存在有过度的自尊心与过度的自卑感，过分的独立意识与过分的逆反心理[2]。 　　1.2 面对新的环境，适应能力差。从老百姓到军人，从战士到班长，从内地到边防，战士经常要面对新的情况，扮演新的角色，执行新的任务，适应新的环境。在遇到转变时，部分同志不能很快适应，导致身体上、心理上出现不正常现象。心理健康的战友，能和外部环境保持良好的协调，在环境改变时能面对现实，对环境作出客观的认识和评价，使个人符合新环境的要求。 　　1.3 心理知识缺乏，思想工作盲目。 　　心理知识缺乏是基层部队容易发生问题的一个重要原因。对心理问题和思想问题的区别把握不准，片面地把心理问题当作思想问题来做工作，就会导致思想工作的盲目性，事倍功半，害人害部队。 　　1.4 交往圈子过窄，人际交往少。 　　交往圈子过窄，缺少知心朋友，干部战士沟通少而且不及时，也是现在军人中普遍存在的现象。同年兵在一起打的火热，同班人员在一起打的火热，老乡在一起打的火热，和其他战友却比较生疏。交友要不分地域，不论贵贱，不搞远近，不耍心眼，能尊重、信任、宽容、理解的态度与人相处，能与他人同心协力，合作共事，乐于助人。 　　1.5 心理疾病认识不清，治疗不及时 　　人们对身体疾病能正确对待，而对心理疾病不能正确对待，甚至是歧视，特别是把心理疾病当作道德品质来对待，更是如此。随着现代社会生活节奏的加快，人们承担的心理压力越来越大，面临的困惑越来越多，出现心理疾病的可能性越来越大，这就需要我们树立正确的观念，正确对待有心理疾病的人，对其进行及时的治疗。 　　1.6 宣传普及力度不够大。 　　一些单位心理卫生知识宣传教育形式单一， 内容单调， 人员普及率不高， 部队官兵对心理知识的了解有限。存在这些问题的原因： 一是对心理卫生工作重视不够， 一些领导和机关思想认识不到位， 对这项工作的重要性缺乏应有认识， 没有把这项工作摆在应有的位置。二是从业人员培训方式不系统， 大都只是通过短期培训班培训部队兼职心理医生， 内容不系统， 层次偏低， 实践机会少， 专业技能水平较低。三是工作标准和自身要求不高。一些单位的兼职心理医生， 没能处理好平时工作和心理卫生工作、医学专业和心理专业的关系， 为兵服务思想不牢， 工作能力较低， 完成工作标准不高。四是缺乏专业人员编制和经费， 制约了部队心理卫生工作后继发展。五是部门协调不够， 整体观念较淡薄， 使心理教育宣传与心理卫生咨询服务脱节。 　　2 对策 　　军人心理问题是指军人在日常学习、训练、生活中经常遇到的，导致心理适应不良的问题。针对上述心理问题，只要加强防范，积极搞好教育引导，认真做好心理疏导，是完全可以预防和治疗的。 　　2.1开展心理治疗。就各基层单位而言，可以采取灵活的方式开展心理咨询服务，一般可由政工干部负责，但如果本单位有心理专业人才，也可参与开展此项工作[3]。可以通过开设信箱、建立服务点等方式进行。对于一些严重心理疾患问题，要进行深入治疗，医院要开设相应的心理辅导咨询室，对严重心理疾患者开展针对性的辅导咨询服务和治疗。 　　2.2建设好人才队伍。开展心理咨询服务和治疗活动必须拥有一支专业的人才队伍，心理疾病的治疗是一个长期而复杂的过程，涉及的心理专业知识丰富而精深，必须要由一定专业心理知识的人才来开展。就目前情况而言，不可能每个基层单位配备专职的心理治疗师，那就必须在培训和引进人才上想办法。一是要组织对基层单位的政工干部开展好心理服务培训，使他们具备一定的心理服务能力，开展好心理服务；二是要引进心理人才，特别是医院要引进配备专职的心理治疗师，充实到心理辅导治疗室，这样官兵有了心理疾患先由单位政工干部解决，政工干部不能处理的，转介到医院辅导咨询治疗室进行重点矫治。 　　2.3建立个人心理档案。开设心理服务热线，官兵可以直接和专业心理治疗师进行沟通。因为在单位，相互之间相对熟悉，特别是面对单位的领导，部分战士的心理问题不愿让领导知道，也不想让单位的其他人知道。在外出不方便，甚至害怕别人知道自己去看心理医生的情况下，开设心理服务咨询热线是十分必要的，拓展了心理服务咨询的渠道。同时，要针对存在心理疾病的官兵建立好个人心理档案，记录他们