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员工出差及生活补贴管理规定
目的:合理安排出差费用,特制定本规定。
程序:员工出差依下列程序办理:1、出差范畴:一切因公出差,包括业务办理、会务、培训、考察等
2、出差前应填写出差申请单。出差期限视情况需要,事前向公司领导予以核定。3、出差人凭核准的出差申请单向财务部暂支相当数额的旅差费,返回后一周内报销费用、核销借款,特殊情况不得超过两周。非经公司领导批准,借款超过一个月仍未核销的,从借款人工资中扣除,借款人不得异议。
4、出差的审核决定许可权如下:1)员工出差由部门经理审核报总经理审批。
2)部门经理出差由总经理审批。5、出差途中除因病或遇意外灾害,
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