人力资源基础流程表与应用表格.pdf

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
长沙兴嘉生物工程股份有限公司——HR 管理手册(流程图+应用表格) 需聘计划流程图HR-A1 需聘计划流程图HR-A1 文件名 需聘计划流程图 制定日期 2011-5-9 修改日期 页次 1 部门 需聘部门负责人/ 行政人力资源部 中心负责人 总经理 序号 基地、分公司HR 负责人 公司需聘:行政人力资 部门需聘: 源部明确公司需求,与 1 转下一步 责任部门负责人沟通 确定招聘要求 填 写 2 《员工招聘申请表》 审批需聘岗位、人数 3 审核需聘信息 4 审 Y 核 Y 5 审 批 Y 根据招聘岗位、时 限选择招聘渠道、 6 时间,列入《招聘 计划》执行招聘 1 长沙兴嘉生物工程股份有限公司——HR 管理手册(流程图+应用表格) 招聘面试流程图HR-A2 HR-A2 文件名 招聘面试流程图 制定日期 2011-5-9 修改日期 页次 1 部门 招聘岗位所属 行政人力资源部 所属中心负责人 总经理 序号 部门负责人 1 根据《招聘计划》 《员工招聘申请 表》选择招聘渠道, 初步筛选人员简历 非专业技能岗位:确 定初(面)试人员名 2 单、人数、面试提纲 专业技能岗位:确定初(面) 试人员名单、人数、面试提纲 3 与参与面试相关部 门主管、负责人预 约面试时间,确定 后通知入选应聘者 Y 招聘情况汇报:招聘专干每周已短信方 4 初试,填写初试

文档评论(0)

peace0308 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档