用自信敲开成功就业大门.ppt

基业长青 用自信 敲开成功就业的大门 -------兼谈大学生如何推销自我 开场白 一、我为什么愿意来此和大家交流？ 目的是与大家交朋友，培养人才、发现人才。 二、我的发言尽可能少讲理论，多讲案例与切身体会。 三、希望大家能互动，积极参与讨论。 “自古不谋万世者,不足谋一时。不谋全局者,不足谋一域。” 成功永远属于有准备的人. 对于昨天,我们回忆往夕。 对于今天,我们脚踏实地。 对于明天,我们充满幻想。 企业需要什么样的大学生？ 1、品学兼优 品行端正、学习成绩优良、最好是学生干部 2、有能力、有事业心和责任心 口头表达、文字、动手、社交公关、组织协调创新、开拓等等 3、不怕困难、有自信心、团队精神强 4、身体健康、性格活泼开朗、兴趣爱好广泛，有某一方面专长。 在校生如何做好就业前的准备 学习（珍惜这一段宝贵时间） 知识：基础知识、专业知识、电脑、外语等等； 能力：为同学服务、为家人服务、为社会服务； 性格：正视自己的缺陷，可以改变自己，独生 子女的通病，做一个有人格魅力的青年人； 心理：健康、积极向上、不断适应和调整 身体：积极参加体育锻炼、强健的体质 在校生如何做好就业前的准备 实习（走上社会的关键一步） 企业往往从实习生中来挑选新员工，实习就是就业的前奏曲。 学生要加倍珍惜实习机会，努力表现自己。 选好实习单位 虚心好学、积极主动、礼貌礼仪、规章制度、企业文化、从小事做起，发挥长处，做出成绩、不断总结、咬住青山不放松、不贪图眼前小利，注重长远发展 在校生如何做好就业前的准备 就业 不一定一步就到位，先就业，早接触社会，增加工作经验； 边工作、边学习、边提高、再寻找新机会； 可以尝试自己创业 如何长久地保持对陌生人和朋友的热情？ 每个人都是一个黑匣子！ 每个人都有优点 随着深入地了解，你会发现每个人都有一个动人的故事 这个“黑匣子”会因为你的光、热，跟你互动， 只要你真正地想打开这个黑匣子，就一定有办法打开。 当黑匣子打开的时候，你发现世界如此奇妙！ 大学期间 职业与性格的关系 * * 服务过的客户有： 同学们可能关心的一些问题 1、普通学校的学生拿什么跟重点学校的学生竞争？ 社会挑选人才的标准只能是能力，普通和重点没有本质的区别。 2、普通大学生的心态如何调整比较好？ 学历上可以比人低，但是做人的标准和心态不能比别人低， 不能自卑，就业看能力，看发展，看每个人的努力程度。 3、没有光环怎么办？ 生活中本没有光环，努力的多了，就有了光环；没有永远的光环，只有永远不懈的努力 4、专业对口与找工作的关系 专业只是敲门砖，关键是进了门之后找到自己的定位，公司如果 觉得你是人才，还是有机会调整的。公司不愿意“养人”。 5、写简历最主要注意什么？ 注意突出自己的优点和长项，以及工作（实习）经历。 6、面试过程中应该注意什么？ 先研究公司的背景和职位的要求，面试之前多做准备工作， 面试过程中，要实事求是，不要夸张，也不要自卑，强调 自己的优势和强项，要表达需要和适合这份工作的强烈欲望， 要给面试官一个强烈印象，你就是最合适这个职位的人，你 可以为公司创造价值。 8、考证的问题 主要看这个证在社会中的有用性。不要过分相信通过花钱得到的 一些证书。 7、如何识别求职过程中的陷阱和欺诈问题 主要看需不需要资金做前提。 大学期间学习的重点应该是什么？ 1、英语，怎么学都不算为过（最好能过六级、八级）（国际经济一体化的要求,很多先进技术还是以英文为主） 2、数学要学好，数学给你一个很好的逻辑思维能力，这种能力对你一辈子的职业都有好处 3、以上是现实的选择（考本、考研，工作以后的考试都跟这两门课有关） 4、多参加一些社团活动，多参加社会实践，多找机会打工，甚至免费打工都是必须的。（主要是通过实践了解社会，了解自我） 职业与性格的关系 性格外向的人比较适合做营销、公关、需要沟通技巧比较强的职业（如售前工程师，软件销售员，售后服务生，直至管理岗位） 性格内项的人比较适合做些研究性的工作，比较稳定的工作（如，软件测试，软件编码，会计） 性格测试：有很多这方面的软件、仪器、问卷等研究成果可以大致的判断，最好找专业的测试机构来测试，对自己的性格测试要慎重把握。有些人看似热情如火，却不适合跟人打交道，有些人看似沉闷，却很会跟人打交道。 性格跟一个人的家庭背景、小时侯的经历、成长过程中的重大事件、个人感情（有没有经历恋爱，什么样的恋爱经历）等等都有关系，“从小看大”，“性格即命运”等在某种程度上有一定的道理。 如何知道自己的强项/特长？ 简单说就是多实践，多总结，就知道了。 比如你爱辩论，有次你把你们宿舍