晟虹家园托起梦想的太阳.doc

晟虹家园托起梦想的太阳 晟贯东方虹耀五洲 网/2/ 在太阳神直销系统中有一支年轻的队伍，他们从三个人起步，踏实务本，锐意进取，以稳健的步伐在激烈的市场竞争中崛起。在短短两年时间内就打造出十余名汽车大奖，占据表彰总数1/4的份额，还培养了大批高级市场领导人和高级市场讲师，被公司上下和整个业界所瞩目。这个团队名叫晟虹家园，三位创始人权录斌、王秋丹、刘宝琦更被称为业界“金三角”，他们齐心合力，用八年时间把晟虹家园的旗号擦拭得极为耀眼夺目。 回想起2007年，拥有同样追求和理想的权录斌、王秋丹两位创始人率先走到一起，他们身上有很多共同点：都曾有过直销经验，都希望能找到一个长久的民族直销企业，而这家企业必须要有广阔的格局与核心竞争力。 他们把自己心中理想的选择目标浓缩成关键词，在网上有哪些信誉好的足球投注网站，一家名为广东太阳神的企业进入他们的视野。尤其是太阳神提出的“小康直销”理念，让同为普通人的权录斌和王秋丹看到了希望。他们先是找到东北地区的几位市场老师了解情况，然后又到太阳神总部去考察，同年8月，他们决定加入太阳神直销事业。 在太阳神里，他们遇到一位志同道合的伙伴刘宝琦，三人决定要成立一个属于自己的团队，但当务之急是要起一个响亮的名字。权录斌想到一个“虹”字，因为“虹”寓意彩虹，不经风雨也不会有彩虹，他希望今后团队能够经得起风雨的洗礼与考验，一定会有一个耀眼的明天。而“晟”字，则是从王秋丹的丈夫崔凤鸣列举的很多备选项中筛选出来的，寓意光明兴盛，而且从字的组成上来看，也可以理解为日日成功。2007年11月19日，晟虹家园由此成立，隶属于太阳神东方红系统。谁都没有想到，这个真正从底层起步的团队能够一步一个脚印地坚持到今天。 黄金三角系统缔造者 做直销不是推动而是带动。这是晟虹团队创始人权录斌、王秋丹和刘宝琦最认可的一句话。他们认为，做团队像带兵打仗，领导人要起到榜样作用，亲力亲为，必须冲锋在前。实际上，权录斌曾有过27年的军旅生涯，而刘宝琦也有过5年部队7年村官的经历，王秋丹的丈夫崔凤鸣也是军人出身，这就决定晟虹家园从上到下都透露着一股军旅情怀，既有严明的纪律，又有家一般的温暖。 权录斌是晟虹家园的主心骨，在团队成立初期，市场开辟艰难，他顶着肝硬化疾病的痛苦，坚持带领团队深入市场一线，斩获一系列骄人的成绩，这份精神令所有人都钦佩不已。如今，拥有十多年直销经验的他担当着市场伙伴的智多星，一呼百应，无论任何时刻，他都在协助团队开发市场。 王秋丹主要负责团队的培训与搭建，她时常引导伙伴要有责任心和上进心，“你的责任指明你的方向，你的经历就是你的资本，你的性格决定你的命运。”同时教育大家勿以恶小而为之，勿以善小而不为，勿以事小而轻心，要学会把复杂的事情简单做，把简单的事情重复做，把重复的事情用心做，只有这样才能成为人生的赢家。 开拓市场则是刘宝琦的工作强项，他早已把直销当作一种生活，把团队当作一个家庭，他骨子里透露着直销人百折不挠的勇气，头脑里流淌着授人以渔的睿智。如今他非常庆幸自己有一个平凡的出身，正是当年的平凡才铸就了今天在太阳神取得的辉煌。 黄金三角各有分工，相处融洽，为团队长久发展奠定扎实基础。遇到事情大家一起商议，有福同享，有难共担，逐渐把晟虹打造成一个值得信赖的家园，太阳神直销并没有设定虚无缥缈的目标，而是让小康直销贯彻在每一个人的心中，让所有人越做越踏实。 以梦为马八年风雨路 回忆起晟虹家园的成长历程，广东太阳神集团营销总部总经理张鸣先称晟虹家园是为太阳神直销争气的团队，他曾用傻傻地听、傻傻地做等七个“傻傻地”来概括，饱含了对这支忠诚于公司、服务于系统的团队的高度肯定与赞扬。太阳神东方红系统创始人张贵富也曾赞扬晟虹家园是“世界上最健康、最幸福的家庭”。 在晟虹成立之初，每一场招商会前，无论再忙，权录斌、王秋丹和刘宝琦三位领导人都要抽出时间，为每一位参会成员题写卡片，放到他们入住酒店的床上，这让每一位到场的成员都有一种回到家的温暖。正是这种家的力量，让所有加入到晟虹团队的伙伴愿意跟随着团队的步伐，他们中有来自小城市的平凡人，有曾经生活在底层的普通人，有出身农村的农民伉俪，到最后都成为带领整个家族投身太阳神事业的成功人士。 遥想团队成立初期，时常有人会问晟虹家园的系统文化是什么，而实际上那时的晟虹并没有所谓的文化，这或许会让很多人觉得可笑。但是经过一番磨难后，现在晟虹家园每一个成员都将“我相信，我跟随，我感恩，我团结，我与晟虹共辉煌”挂在嘴边，晟虹家园的系统文化不是喊出来的，而是真正在风雨中总结出来的。 八年时间，晟虹人高举理想主义的大旗，行动脚步遍及全国，一路上闪耀着为梦想奋力前行的光芒。他们虽然不是太阳神最早的团队，但却是太阳神坚持最久的团队之一。他们以“帮助众人成功才叫成功”为使命和追求，规范教育、培养骨干，帮助众多人在事业成功、环球旅游、播散爱心