天水街道专职志愿者队伍杭州志愿者.DOC

PAGE — PAGE 4 — × 团天工委〔2012〕5号 关于印发《天水街道专职志愿者队伍 管理办法（试行）》的通知 各社区党委、街道相关科室： 街道于2003年9月在各社区设立了专职志愿者岗位，作为大学生服务社区的一个实践岗位，使社区志愿服务工作有了专职管理人员。近年来，专职志愿者们组织社区志愿者围绕社区建设，开展了丰富多采的志愿服务活动，有效地促进了社区志愿者工作的深入开展。街道的社区志愿者工作也先后获得了全国社区志愿者活动示范街道、中国社区志愿者注册管理示范单位、浙江省青年志愿者和谐社区建设示范街道、十五期间杭州市十佳社区志愿服务先进集体等荣誉称号。 为更好的推进社区志愿者工作，充分发挥社区志愿者的作用，更好的为天水经济社会事业发展服务，现将街道志愿者指导中心制定的《天水街道专职志愿者队伍管理办法（试行）》印发给你们，请按照要求认真抓好落实。 附件：天水街道专职志愿者队伍管理办法（试行） 二○一二年十一月十九日 附件： 天水街道专职志愿者队伍管理办法（试行） 为进一步深化社区志愿服务工作，规范专职志愿者队伍，特制定天水街道专职志愿者队伍管理办法，具体内容如下： 一、专职志愿者岗位职责 1、在社区党委的直接领导下，组织、协调社区志愿者及辖区单位开展区域性的志愿服务工作。 2、具体做好社区志愿者的招募、培训、考核、表彰等日常管理工作。 3、组织社区志愿者围绕社区文化、帮扶救助、助老扶残、环保、治安、便民服务、公民道德教育等方面内容开展志愿服务活动。 4、协助做好有关社区建设工作。 5、协助参与社区各类重点、重大工作。 6、完成上级志愿者组织交办的各项工作。 二、专职志愿者的录用 专职志愿者的录用参照社区工作者的招聘，优先考虑社工专业的大学毕业生。 三、专职志愿者的日常管理 1、专职志愿者一经录用，按照《劳动法》的有关规定，签订劳动合同，交纳五金，担任社区志愿服务站站长。 2、专职志愿者岗位作为社区的一个社工后备岗位，由社区党委直接负责教育管理，街道志愿者指导中心对社区志愿者工作的开展进行业务指导。 3、社区党委副书记（党务工作者）具体分管社区志愿者工作，专职志愿者协助其工作。 四、专职志愿者的工资、福利及奖金 1、发放标准：工资、补贴、福利费及月度奖：参照社工管理办法发放；年终奖：参照社工管理办法，考核合格的按社工年终奖50%的额度发放。 2、发放办法及经费来源：由所在社区负责统一发放，经费由街道、社区各承担50%，每年年初，街道将一半的费用划拨给社区。 五、专职志愿者的考核评议 专职志愿者任职期满一年实行考核评议制度，考核内容参照社区工作者的考核标准。考核结果为合格的专职志愿者，次年起享受社工待遇，并作为今后正式录用为社区工作者的主要依据，对考核不合格者，将予以解聘。 天水街道志愿者指导中心 2012年11月19日