工程项目部岗位说明书.docVIP

PAGE PAGE 32 XXX工程管理部 项目经理 岗位说明书 岗位名称 XXX公司第XXX工程管理部项目经理 岗位编号 HXCCXMB001 所在部门 XXX公司第XXX工程管理部 岗位定员 1人 所属职系 管理职系 工资等级 10档 直接上级 分公司经理 直接下级 副经理、副书记、财务、质量安全、人劳、技术、材料、经营 薪酬类型 承包工资制 所辖人员 1-54 岗位分析日期 2013年5月 主要工作职责： 1、负责组织拟订工程管理部的各项管理制度与组织机构的建立，负责所属项目目标的制定、批准和实施，并确保在组织内得到有效运行，主持管理部的重大问题的处理； 2、负责组织开展管理部“一体化”体系交流和控制活动，在项目内确保提高满足顾客要求的意识，并使管理体系得到有效运行并持续改进。 3、企业文化第一责任人，全面负责公司企业文化及员工行为准则在管理部的有效实施； 4、组织或授权技术经理编制在建工程《项目管理规划》，监督检查各部门《项目管理规划》的具体实施工作； 5、作为现场安全生产第一责任人，负责落实工程管理部安全技术措施、规划，创建文明工地、纠正措施计划和项目的安全生产工作，对现场的施工安全负全面责任； 6、组织安全生产检查工作，对安全生产中存在的问题提出解决办法，并监督其限期完成； 7、负责项目工程交工、回访、保修工作，负责对地方政府以及相关部门的协调、联系工作； 8、负责与业主、监理、设计等的协调和沟通组织领导工作； 9、全面负责管理部农民工业余学校的统筹规划管理工作； 10、负责开展本项目内部的其他管理工作； 11、完成上级交办的其它工作。 主要工作职权： 对员工奖惩的决定权； 对下属员工和各项业务工作的指挥权； 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权； 有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免权； 对所属下级的工作有监督、检查权； 对所属下级的工作争议有裁决权； 7. 对下级的岗位调配有建议权； 工作协作关系： 内部协调关系 分公司领导、机关各部门，工程管理部各部门 外部协调关系 业主、监理、设计院、地方相关部门、分包单位 任职资格： 教育程度：大专及以上学历 工作经验：5年以上项目管理工作经验(或中专毕业10年以上项目管理工作经验) 技能技巧：熟悉国家政策、法律法规和公司内部制度，具有较高的专业技术知识，具有良好的分析和沟通能力，有较强的组织协调能力 持证要求：项目经理证书（建造师证书）、安全B类证 态 度：秉公办事，原则性强，爱岗敬业 其 他：能熟练使用电脑 工作条件及其它： 使用工具/设备 电脑 工作环境 办公室、项目现场 工作时间特征 经常加班 备注： XXX工程管理部 党支部书记 岗位说明书 岗位名称 XXX公司第XXX工程管理部党支部书记 岗位编号 HXCCXMB002 所在部门 XXX公司第XXX工程管理部 岗位定员 1人 所属职系 管理职系 工资等级 10档 直接上级 上级党组织 直接下级 副书记、技术、劳资 薪酬类型 承包工资制 所辖人员 岗位分析日期 2013年5月 主要工作职责： 1、建立和贯彻落实党风廉政责任制，开展党风廉政教育，贯彻执行党的路线、方针、政策； 2、负责员工的思想政治工作，掌握和了解员工的思想动态，组织职工进行政治和业务学习； 3、负责协调和当地派出所、爱卫会、街道居委会以及地方相关部门的关系； 4、监督企业行政规章的贯彻执行，负责组织和实施各项劳动保护政策、法令及企业的安全卫生规章制度的执行情况，对职工进行遵章守纪和劳动保护知识的教育； 5、组织职工开展群众性的技术创新活动，协助班子其他领导开展创优质工程、文明工地、QC小组等活动，关心帮助困难职工及其家庭的生活状况； 6、总结推广文明施工和安全生产方面的先进经验和先进措施，负责检查劳动保护设施状况； 7、发生火灾、人员伤亡等紧急情况时，立即启动应急预案，指挥整个方案的正常运行； 8、主持职工伤亡事故和职业危害的调查、证据搜集、分析、处理，参与工程管理部重大问题的决策； 9、协助项目经理搞好内部的各项管理工作，完成上级交办的其他工作； 10、协助项目经理做好农民工业余学校的统筹规划管理； 12、负责党员重点培养和发展计划，负责入党积极分子队伍建设； 13、协助分公司党的组织和思想建设，具体负责本工程管理部范围内党员教育与管理工作； 14、负责党员组织关系的转接工作。 主要工作职权： 对劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施有监督权； 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权； 对劳动保护和安全生产有监督权和建议权； 对所属下级的工作争议有裁决权； 5. 对管理部女职工保护和计划生育工作有监督管理权。 工作协作关系： 内部协调关系 分公司领导，上级机关党群工作