公司直属项目部开展2013年第一季度流动红旗评比.pdfVIP

公司直属项目部开展2013年第一季度流动红旗评比.pdf

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司直属项目部开展2013年第一季度流动红旗评比.pdf

光阴荏苒,弹指挥间, 产后的机器维修问题,我们的机 公司直属项目部开展2013年第一季度流动红旗评比 在不经意中我已在平安建设 器虽然是全自动灌装,但是出现 依据董事局主席指示, 性,提高工作效率,促进 面,并给予奖励;崮山 集团工作了7年。在公司快速长 成 起 故障的频率也较高,今天螺丝松一 司 公 随 我 春 天 发展的同时,我也伴随公司 了、明天线头开了……是常有的 2013年4月3日至8日,由工程 各项工作目标的实现,进行 安置房三期工程、山水 一起成长。 事情,因为没有专业维修人员, 部牵头,会同财务部、造价 了这次评比活动。按照《直 重工车间工程、平阴羲 2006年,我进入平安集 我们不得不自己潜心钻研,由于 中心、劳务公司等部门及各 属项目部流动红旗考核办法 和雅居工程分获第二、 转眼间,寒冷的冬季已 花开的季节里,享受岁 团餐厅工作,开始了我的职 机器全是不锈钢的,稍不小心就 直属项目部代表组成评审小 (草案)》的规定,评比小 三、四名。流动红旗评 悄然远去,连续多日的阴雨 月如歌的灵动,抒一卷 业生涯!2009年12月,因工 会划上一道道深深的伤口,大家 组对在建的4个直属项目部进 组从施工质量、技术资料、 比活动,营造了各项目 雾霾也散开了乌云,露出一 明媚,寄语春天。 作需要,被调入了集团刚刚 顾不得这些,反复尝试,实在弄 行了2013年第一季度流动红 安全文明、财务管理、成本 部“比、学、赶、帮、 片风清日朗的胜景,晕染着 花儿自谢,见长的 成立的天然泉水有限公司, 不明白的就电话咨询专业维修人 旗评比活动。 核算、劳务班组建设等方面 超”力争上游的良好氛 我如花的笑靥。很久未曾拥 草儿说,这是春风的失 获得了自己喜欢的工作,一 员,慢慢的我们就清楚了机器的 为进一步推进精细化管 进行综合考评。按照成绩排 围,有效促进了工程建 有这样一份清浅的心境,静 意。暴烈的阳光下,大 切都是全新的开始。新的环 原理,熟悉了它的结构,

您可能关注的文档

文档评论(0)

189****0315 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档