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朱寨医院中医妇科绩效工资（收人）分配方案
资分配方案。拉开分配档次，激励先进，鞭策后进，调动工作人员的积极性。
一、科室绩效工资分配
1、从医院核定的绩效工资总额中提取5%做为科室基金；坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，建立按岗取酬、按工作量取酬、按工作业绩取酬的绩效工
2. 外出进修人员：享受医院外出进修人员绩效工资，不享受本科室奖励性绩效工资。
二、医生奖金分配标准
1、科主任每月补助100元。
2、夜班费标准:
值班20元/班/人
二线班10元/班/人
节假日加班标准：30元/班/人
会诊费标准：2元/次
门诊医生绩效工资拿取标准
接诊服务每人次2元
患者接受理疗的每人次5元
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