新建水电站规章制度汇编.doc

许多新建水电站初期管理时可能出现管理混乱，以前也有同行询问，今天准备了一些资料请大家参考： 1）##水电公司工作制度 一、严格遵守公司的各项规章制度，服从分配，服从领导，爱岗敬业，努力做好本职工作，按时保质保量完成各项工作任务。 二、按规定的时间上下班，遵守考勤、请假制度。上班不得迟到、早退、溜岗、旷工，上班有事外出应向领导请假。 三、上班时间不准干私活，不准进行任何娱乐活动，不准大声喧华、聚众聊天、聚众闹事，干扰办公秩序，不准串岗、睡岗，不得醉酒上班。 四、对工作应尽职尽责，不得赎职、受贿、玩忽职守。 五、重视物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设，做到文明办公，团结互助，礼貌待人，服装整洁，办公区优美洁净，遵守道德，以人为本，以德治企。 六、遵守安全规程和安全生产制度，确保生产安全、工作安全，杜绝各类事故发生。 七、严格水电、车辆、档案、印章、文印、卫生等项管理，厉行节约，反对浪费。 八、坚持集体政治理论、政策理论、法律法规和业务学习，不断提高全员职工的整体素质。 一、严格遵守公司的各项规章制度，服从分配，服从领导，爱岗敬业，努力做好本职工作，按时保质保量完成各项工作任务。 二、按规定的时间上下班，遵守考勤、请假制度。上班不得迟到、早退、溜岗、旷工，上班有事外出应向领导请假。 三、上班时间不准干私活，不准进行任何娱乐活动，不准大声喧华、聚众聊天、聚众闹事，干扰办公秩序，不准串岗、睡岗，不得醉酒上班。 四、对工作应尽职尽责，不得赎职、受贿、玩忽职守。 五、重视物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设，做到文明办公，团结互助，礼貌待人，服装整洁，办公区优美洁净，遵守道德，以人为本，以德治企。 六、遵守安全规程和安全生产制度，确保生产安全、工作安全，杜绝各类事故发生。 七、严格水电、车辆、档案、印章、文印、卫生等项管理，厉行节约，反对浪费。 八、坚持集体政治理论、政策理论、法律法规和业务学习，不断提高全员职工的整体素质。 一、严格遵守公司的各项规章制度，服从分配，服从领导，爱岗敬业，努力做好本职工作，按时保质保量完成各项工作任务。 二、按规定的时间上下班，遵守考勤、请假制度。上班不得迟到、早退、溜岗、旷工，上班有事外出应向领导请假。 三、上班时间不准干私活，不准进行任何娱乐活动，不准大声喧华、聚众聊天、聚众闹事，干扰办公秩序，不准串岗、睡岗，不得醉酒上班。 四、对工作应尽职尽责，不得赎职、受贿、玩忽职守。 五、重视物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设，做到文明办公，团结互助，礼貌待人，服装整洁，办公区优美洁净，遵守道德，以人为本，以德治企。 六、遵守安全规程和安全生产制度，确保生产安全、工作安全，杜绝各类事故发生。 七、严格水电、车辆、档案、印章、文印、卫生等项管理，厉行节约，反对浪费。 八、坚持集体政治理论、政策理论、法律法规和业务学习，不断提高全员职工的整体素质。 2）##机组安全生产责任追究办法 第一章 总 则 第一条 为了加强机组安全管理，防范安全事故的发生，保证财产安全，依据国家有关法律、法规，结合小机组的特殊情况，特制定本办法。 第二条 发生责任事故，由厂给予事故责任者经济处罚或行政处分。 第二章 责任追究 第三条 发生责任事故追究以下人员责任: ㈠主要责任人、班组长（值长）的责任； ㈡单位分管领导、主要领导责任； ㈢厂主管领导责任。 第四条 发生一类障碍追究以下人员责任: ㈠主要责任人、班组长（值长）的责任； ㈡单位分管领导、主要领导的责任。 第五条 发生二类障碍追究以下人员责任: ㈠主要责任人、班组长（值长）的责任； ㈡单位分管领导的责任。 第六条 发生异常追究以下人员责任: 主要责任人、班组长（值长）的责任。 第七条 发生人身伤亡事故追究按照《##水电厂安全生产责任追究办法》进行追究。 第八条 发生经济损失时的责任追究： 一、经济损失大于5万元（含5万元），追究以下人员的责任： ㈠主要责任人、班组长（值长）的责任； ㈡分场、中心、科分管领导和主要领导的责任； ㈢厂分管厂长、分管安全厂长、厂长的责任。 二、经济损失大于1万元（含1万元），小于5万元，追究以下人员的责任： ㈠主要责任人、班组长（值长）的责任； ㈡分场、中心、科分管领导和主要领导的责任； ㈢厂分管领导的责任。 三、经济损失大于4000元（含4000元），小于1万元，追究以下人员的责任： ㈠主要责任人、班组长（值长）的责任； ㈡分场、中心、科分管领导和主要领导的责任。 四、经济损失大于2000元（含2000元），小于4000元，追究以下人员的责任： ㈠主要责任人、班组长（值长）的责任； ㈡分场、中心、科分管领导的责任。 五、经济损失小于2000元，追究以下人员的责任： ㈠主要责任人的责任