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某集团日常管理制度
一、考勤制度
1、目的:
为了加强我公司的考勤制度,使全体员工自觉遵守劳动纪律,调动全体员工的工作积极性,提高工作效率,特制定本制度。
2、管理内容:
(1)考勤范围:本公司全体员工
(2)考勤方法: a.填写签到表,即每日上班、下班都要到考勤负人处签到、签退,规定时间内签字有效。
b.实行不定期的查岗制。
(3)考勤时间:每日上班前10分钟内签到,下班后10分内钟签退有效。
(4)考勤执行部门:总裁办
3、工作时间
(1)公司实行一周五天工作制度,每周星期一到星期五为工作日。
(2)每天工作时间为:
夏季:上午8:30——12:00 下午14:30——18:00。
冬季:上午8:30——12:00 下午14:30——17:30。
(备注):夏季:每年5月1日 —— 9月30日
冬季:每年10月1日——次年4月30日
(3)工作日、休息日内因工作任务需要,需要加班的,由部门负责人申请,主管领导审批。
4、休假
(1)周休息日:员工每周六、周日休息。
(2)其他法定节假日依照正常法律规定休假。
5、请假
(1)各部门人员在工作日需要请假的,应提前一天填写请假条,向部门负责人申请,经批准后将请假条送交总裁办备案。
(2)集体休假均由总裁批准后,总裁办通知方可执行,各部门不得擅自主张休假。
(3)职能部门负责人请假均向总裁请假。
(4)请假一天到两天的员工由部门负责人签字即可,请假三天以上(含三天)的员工必须由分管副总裁签字。所有请假必须有书面假条,如有特殊情况者,在假期结束后,一个工作日内将后补的假条交送总裁办备案。
二、办公室管理制度
1、办公室工作人员要做到按时上班,不迟到、不早退,并认真完成本职工作。管理人员及因工作需要不能按时签到的,各部门考勤负责人要认真做好记录。
2、保持办公室安静,不得大声喧哗,严禁酗酒、打架、闹事。
3、办公室工作人员不得随意乱串,闲谈,不得干扰正常工作。
4、下班后必须关门、关灯、关水、关闭电脑,切断一切电源。一旦发现未关闭造成损失的要按价格赔偿。
5、要做到文明办公、文明用语、衣冠整洁、精神饱满,树立良好形象。
6、办公室内不准乱扔堆杂物,做到每日清扫,保持环境卫生整洁。
三、财产管理制度
1、所有办公室、宿舍现有及今后补充的财产均要逐一登记上册,由所在办公室、宿舍相关人员签字。
2、办公室、宿舍所有人员要爱护所用物品及公用财产;
3、除正常磨损外,因使用不当造成损害或丢失的财产要照价赔偿。
4、所有办公室、宿舍工作人员若离开本公司,要将本人所用物品如数完好交回,否则在工资中扣除。
四、办公室、宿舍卫生制度
1、办公室的卫生均由所在办公室的人员负责打扫,总裁及副总裁办公室由总裁办安排专人每日清扫,各办公室接待完客人要随时清理,务必保持办公室卫生干净、整洁。
2、a.清扫卫生要做到门窗玻璃、窗台无浮尘,地面无污物、污水;
b.资料柜、书柜、办公桌无浮尘,柜内各类书籍、材料、图纸、办公用品等要摆放整齐;
c.办公电脑、扫描仪、打印机、复印机等设备要不定期保养,使其性能完好。
d.各办公室内绿色植物要定期浇水、修理,保持其旺盛无枯干。
3、每周各部门要组织人员对本部门办公室进行一次大扫除,定期清理公共区域卫生,以及办公室卫生死角。
4、各宿舍的卫生,均由所住人员自己打扫,要经常保持室内干净整洁。衣物、被褥要摆放整齐。
5、各部门负责人要经常对各办公室、宿舍的卫生状况进行检查。
五、必威体育官网网址制度
所有公司员工要严格保守公司秘密,包括公司业务以及公司领导联系方式等,对于私自泄露涉及公司商业秘密的行为,一经发现公司将会根据考核制度对相关当事人予以处罚。由于泄露秘密的行为给公司造成损失的,要承担相关责任,严重的需要移交司法机关处理。
六、冲突适用条款
本制度中的条款若发生与各项目部门管理制度相冲突时,以各项目部管理制度为准。
——本规定经公司总裁签字后生效,公布之日起施行。
总裁签字:
某集团有限公司
二0一二年三月七日
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