挂牌上岗制度.doc

挂 牌 上 岗 制 度 为进一步规范办公室内管理工作，提高工作人员的岗位意识，提升办公室的管理形象，方便外来人员办事、交往和交流，机关事务管理局工作人员严格执行挂牌上岗制度。 1、工作期间，办公室工作人员必须佩戴胸卡。 2、胸卡内容包括工作人员姓名、工作单位和职务。 3、对工作期间不佩戴胸卡的工作人员将进行严肃批评、警告、通报。 考 勤 制 度 一、上、下班实行签到制 二、对迟到、早退、事假、病假、旷工脱岗等的规定： 1.凡上班时间（早为8：40时，午为2：10时）到而10分钟内未到岗者视为迟到。 2.凡下班时间（午为12：10时，晚为5：40时）未到提前20分钟以上离岗者视为早退。 3.凡因生病不能正常上下班，须向办公室或主管领导请假；病假超过一天，必须向单位领导请假。 4.凡因私事不能正常上下班，向办公室或主管领导请假。事假超过一天，必须向单位领导请假。 5.因工作需要，上班时须直接到其他部门或单位办理事情时，须提前同时向分管领导和局长请示，否则晚到或不来，视作迟到或旷工，上班时间外出办事者，必须向局长请示。上班时间外出办事不请假者，一律视为脱岗，脱岗1小时以上者视作旷工半天，超过2小时者视作旷工1天。 6.既不履行请假手续，也不跟领导打招呼，无故不上班达1小时以上者视作旷工半天，2小时以上者视作旷工1天，以此类推，迟到或早退累计5次以上视作旷工1天。（实行月累计）。记考勤人员必须坚持原则，以强烈的责任感严把考勤关，一视同仁，每月公布一次考勤结果。 请 销 假 制 度 （一）办公室工作人员要模范遵守纪律，按时上下班，坚守工作岗位。办公室工作人员除国家法定的假日外，如因事需离开工作岗位者，必须严格执行请销假制度，事先请假，事后销假。 （二）事假按照干部管理权限和请假的时间长短逐级审批。副局长请事假由局长批准。办公室工作人员请事假2天以内者，由分管副局长批准；超过2天者，由局长批准。上班后要及时销假，无故不上班者，按旷工处理。 （三）假期已满，因特殊情况不能返回工作岗位时，应及时续假。 （四）未请假或请假未经批准擅自离开岗位者，按有关规定严肃处理。 （五）外出开会均要由局长批准，按照有关开会的通知执行。 （六）病假、探亲假、年休假、婚丧假、产假、节育假等按有关文件规定执行。 办公室要加强对干部职工请假的管理，确定专人负责考勤登记，月终将考勤情况登入软环境和机关作风建设监督卡。 外 出 代 班 制 度 为进一步加强软环境和机关作风建设，健全制度，完善措施，建立长效工作机制，逐步实现软环境和机关作风建设的规范化和制度化，避免因办公室人员外出而影响正常的工作，特制定本制度。 1、周局长外出时，由张局长代管机关事务管理局全面工作； 2、张局长外出时，由白局长负责其工作； 3、白局长外出时，由张局长负责其工作。 机关事务管理局全体人员要严格遵守外出代班制度，对不按照此制度执行者将进行严厉批评、警告或部门内通报。 卫 生 值 日 制 度 为营造一个明亮、洁净、舒适的办公环境，以展现办公室良好的精神风貌，特制定卫生值日制度。 1、坚持每日清扫办公室内环境卫生，保持墙壁、桌面、电脑、打印机表面无灰尘，物品摆放整齐； 2、自觉保持个人卫生清洁，注意个人仪表形象，不得随意乱扔杂物； 3、值日人员要严格按照值日安排做好卫生工作，在每天早8：45时前完成清扫工作； 4、值日人员清扫区域为办公室。 每星期五为卫生集中清扫日，下午5：00整集体大扫除。 机关事务管理局的职能职责方案 机关事务管理局以机关服务为宗旨，树立服务第一的思想，以制度管人，用目标管理，为机关高效、有序地运转提供各项后勤服务保障工作。 （一）负责扎区四大班子大型公务活动、大型会议的接待工作； （二）参与我区党政代表团及重要经贸考察团出访国内各城市住宿、交通的安排工作； （三）负责区领导和机关人员外出学习、考察活动联络服务及车、船、机票的承办工作； （四）会同有关部门承办区内重要会议和重大活动的会务工作； （五）负责接待、大型会务经费的预算和管理工作； （六）负责区直机关办公用房、公共设施、基础规划、重大修缮计划的规划、论证、预审工作，协助完成相关项目建设及装修的立项、报建、实施、验收、工程审计等工作。 （七）负责区直机关的房产物业管理，定相应管理规章制度并负责实施； （八）负责区直机关办公楼及监管场所的各种公共设施、专项设备及各种附属设备的全面管理和维修； （九）负责与地方水电暖通信等有关行业主管部门的联系，并负