教学管理制度集.doc

PAGE PAGE 2 教学制度 PAGE 黄埠镇中2008-2009学年度 教学管理制度 第一章 教学计划 第二章 教师管理 第三章 质量管理 第四章 过程管理 第五章 教研管理 第六章 考勤制度 第七章 考试制度 第八章 聘任方案 第九章 工作安排 教导处 2008年9月1日 黄埠镇中2008-2009学年度教学管理制度 第一章 教学计划 为了实现我校教学质量的逐步提高，更加有效地实施素质教育理念，有计划、有步骤地开展教学工作，特制订本计划。 一、指导思想 教导处以教学作为工作重点，以素质教育理念为指导，以课堂教学为中心，抓好课程改革，来实施我校全面优质教学。以校三教研为依托，狠抓教学过程管理，强化教学质量意识，办好人民满意的教育。 二、具体目标与措施 1加强校本教研管理，提高教师教学水平 教导处开学前制订规范系统的校本教研制度，指导各教研组长开展校本培训，课程改革，分开教学，集体备课，说课等校本教研活动。完善教研组工作意见和工作规范，加大教研组长的权限与职责，教研组长全面负责本组教师的教学研究管理，教导处对教研组工作进行督查和评价。 2、加强教学过程管理，规范教师教学行为 教导处制订教学过程管理制度，具体规定各项教学过程的得分要求。常规检查以教研组长的自查和教导处的抽查相结合。教导处安排随堂听课，加强对常规的不定期检查，并对检查结果进行书面或口头通报。教学过程管理包括教学常规，月考等一系列教学工作。对教学过程管理实行大投入和细管理的办法。 3、加强教学质量管理，实现教学质量提高 教导处进一步完善教学质量管理制度，分考试科目和考核科目区别评价。考试科目包括主科和素质科目，都依据期末考试成绩进行评价；考核科目，学校成立考核小组进行综合考核后评分。教导处认真组织好期本考试和一系列考试竞赛活动。 4、加强教师考勤管理，养成良好教学习惯 学校制订教职工请假与考勤制度，清理与规范教师上岗行为，制止校外兼课和不合理请假现象。本学期将加大对缺勤教师的处罚力度，对满勤教师给以奖励。考勤制度既做到规范化，又具人性化，加强教师的换课的管理力度。 5、加强课程优化管理，实现教师优质教学 教导处依据课程标准和本校实际情况基本开齐开足各门课程，建立岗位管理制度，把学校教学法工作台分为班主任聘任岗位，教导处聘任岗位和兼任岗位三大类，做到教师专业对口，岗位专任，实现教师教学法最优化。建立排课制度，保证教师的休息和工作台便利，又要考虑到不能违反课程安排与教学规律。 6、加强实验教学管理，培养学生实践能力 实验教学要落到实处，理化实验课备课有实验目标，实验步骤，实验操作指导，写清实验所需仪器，用品等。学校设立专门的理化实验员，理化实验室要制订好实验教学制度及操作规范等。电化教学要有制度，操作规范。让学生有上机操作，远程上网学习的机会。 7、加强体艺教学管理，实现学生全面发展 抓好音乐，体育，美术，微机，心理，舞蹈课的教学，教师要按教材合理地安排教学内容，认真备好和上好每堂课，传授知识，教给技能，以提高学生的审美情操，增强学生的体魄，锻炼学生的动手实践能力。对体艺这些非笔试科目，学校成立体艺考核小组，依据教师的课堂教学效果，出勤，常规，教学成果等方面进行综合考核，评分并给以奖罚。 8加强教师队伍建设，打造教育名校名师 教导处完善教师综合评价方案，从德、能、勤、绩四个方面军对教师进行全面的评价和考核，把局发绩效工资作为奖励资金，依据综合评价等级给予发放，拉大教师的收入差距。教导处搞好教育教学调查，了解教师教学法状态和学生、家长的反映，以便帮助教师全方位提高教学业务水平。定期召开各年级任课教师会，群策群力，打造教育名校。 9加强学生学习管理，培育全优三好学生 教导处起草学困生帮扶计划，并组织实施，实行一帮一计划，每位教师至少帮扶1位学困生，关心该生的生活，思想，表现，成绩等，并给予各方面的指导和帮助。定期召开学生代表会，作为三好学生装的评选和表彰工作，让学生想读书，爱读书，会读书，树立榜样。 10、加强档案数据管理，规范学校管理行为 制订规范的档案管理办法。对有亲档作为登记并保存，檔有专人保管和收发。教师的教学常规，教学成绩，评优评先都要写入教师档案。学生花名册和成绩要存档，学生学籍管理要整洁规范，有专人专橱保管，做到有据可查。 第二章 教师管理 为了稳定教师队伍，加强教师管理，经学校讨论决定，特制定以下规定： 1、教师应该尽职尽责，在职在岗，服从学校管理。教师不得在外校兼课，一旦发现，学校停发其本学期县补津贴。 2、教师不得随意请假，如有特殊原因，必须请假者，应取得县教育局的批准手续，停发其县补津贴，并