周三多管理学原理和方法第五版21企业组织创新.ppt

第二十一章企业组织创新 第一节企业制度创新 第二节企业层级结构创新 第三节企业文化创新 概论 企业制度创 口企业对组织成员不同时空的努力引导 √工业社会的企 与整合的途径 如识经济条件制度结构:规范了作为类群的企业不同 参与者之间的正式关系 企业层级结 层级结构:规范了作为个体的参与者之 构创新 间的正式关系 文化结构:规范了作为类群或个体的参 企业文化创 与者在企业生产经营活动过程中的非正 式关系 概论(续) 鉴业口知识经济的特点: √工业社会的企 知识要素在企业生产经营活动中的相对 重要性大大提高 下的企业制度 生产者与最重要的生产要素的重新结合 企业层级结 由于信息技术的广泛运用,知识创新和 构创新 传播的速度大大加快 企业文化创 工业社会企业制度特征及原因 企业制度创 口企业是通过规范作为类群的参与者在企业 会的企 活动中权、利关系的制度来引导和整合这 些成员的行为的 知识经济条件 下的企业制度 权力的根本影响着这些参与者在企业决策制定 与执行中的行为表现 企业层级结 经营成果的分配影响着不同参与者在企业成果 构创新 形成中的行为特点 口不同参与者是通过提供企业经营所必需的 企业文化创 某种要素来实现他们对企业的贡献的 要素的相对重要性决定了要素供应者在企业活 动中的相对权利地位 该要素的地位也会受其相对稀缺程度的影响 工业社会企业制度特征及原因(续) 企业制度创 口在迄今为止的工业社会,相对于其他要素 理业社会的企来说,资本是最为重要也是最为稀缺的 知识经济条件 口一般等价物使资本具有很强的流动性特点 盒业口劳动分工使工人的作业技术更趋专业化 流动更加困难 企业层级结 构创新 企业文化创