员工关系管理风险节点控制和体系设计.ppt

员王关示官理风节控制与 体系设计 讲师QQ:289539360 无忧微信号:fz51job 刘海燕2014年7月 新闻事件盘点 BM罢工事件 2014年3月3日,|BM福田工厂部分员 因公司出售后对员工的补偿方案不满, 引发了数百名员工的罢工行为,并持续数 日,在后续官方启动的与罢工代表谈判中, 又传出管理层冒充员工参与谈判的消息。 三星罢工事件 2014年3月29日,东莞的一家三星代 厂燃发员工大规模罢工,参与罢工的员 工要求涨薪以及降低被扣除社保金额 新闻事件盘点 格兰仕打砸事件 2014年4月14日,广东中山,格兰仕 工人打砸工厂 承诺的标准。约2000工人从凌晨零点开 始,将宿舍、饭堂、超市、大门、电动义 车、警车以及办公室电脑设备等悉数砸毁, 所有保安跑光。一直持续到凌晨6点, 有大批特警进厂戒备,公司总裁亲自到厂 湖南沃尔玛罢工事件 截至2014年4月22日,湖南沃尔玛常德 已罢工48天,图为数十名参与“抗议” 的员工在店外合影,罢工起因为员工拒接 受关店安置方案 新闻事件盘点 郎酒集团罢工事件 2014年6月16日晨8时,郎酒集团位于 四川古蔺二郎镇生产总部近千名员工罢 从去年招聘大学生引发大规模辞退,到今 春节后酿酒广用工荒,再到因工资问题 引发酿造工人停工,郎酒集团用工风波不 断涌现。风波最后以郎酒集团让步加薪作 为结東。经测算,郎酒集团基层员工薪酬 调整月增资总额253万元,公司年增加刹 资总支出3000余万元 海尔转型事件:实现自杀式重生 2014年6月14日,张瑞敏在出席沃顿商 院全球论坛吋,对外公布海尔今年计划 我员1万人。“去年初,海尔员工数量是 86万人,年底减少至7万人,裁员比例为 18%。今年预计再裁掉1万人,裁员对象 主要是中层。 Page 4 目录 员工关系管理风险节点分析 人事争议举证规则 3 管理制度体系设计 Page 5