机械生产产安全知识培训.ppt

安全生产培训 目的:使员工了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了 解岗位作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和 义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救 了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌 握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等, 具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。 意义:安全教育培训是保证安全生产的基础,是提高职工安全技 术素质、搞好安全生产的前提,也是营造良好安全生产文化氛围的 主要措施。为此,在安全活动月期间决定由劳资部门负责对班组长 以上管理人员进行一次安全教育培训。教育培训的主要内容为有关 的法律法规,典型事故案例,安全文件及安全理念等。 主要内容 安全教育 机械设备安全教育 安全生产法要点 第七十号 《中华人民共和国安全生产法》已由中华人民共和 国第九届全国人民代表大会常务要员会 次会议于2002年6月29日通过,现子公布,自 2002年11月1日起施行。 中华人民共和国主席江泽 2002年6月29日 安全生产法要点 第三条:安全生产管理坚持“安全第一,预防为主”的方针 第五条:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产全面负责。 对从业人员进 证从业人员 优教和 教育和培 第全3,最科作坐资在是须接团有规定经专 位应道在有较大危险因素的生产经营场所和 第四十条:两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产活动,可 和出采取的至途,并指是要联安坐产人 员进 安全生产法要点 第四十四条:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应 当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项, 以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除 或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的 责任 第四十六条:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的 问题提岀批评、检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒 险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出 批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令 作业降低 其工资、福利等待遇或者解除与其 的劳动合同 安全生产法要点 规幸和聖,1孩用套盒产 第药女全4当知车支能直强:简防杰 第五十一条:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即 以处迎管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应当 第八十九条 营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从 事故伤 承担的责任的,该协议无效 单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以 第九十条:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制 度或者操作规程的 单位给予批评教 有关规章 度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究 机槭伤害基本知识 安全基本知识 1.什么是机械伤害 机械伤害是指机械做 出强大的功能作用于人 体的伤害 2械伤害事故有什么特点 机械伤害事故的形式惨重,如搅死、挤 死、压死、碾死、被弹出物体打死、磨死等 当发现有人被机械伤害的情况时,虽及时紧 急停车,但因设备惯性作用,仍可将受害造 成致使性伤害,乃至身亡。