国际贸易论文：家族企业代际传承背景下接班人能力分析——国际贸易指标构建与因素分析.docx

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2020-10-01 发布于江苏
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国际贸易论文：家族企业代际传承背景下接班人能力分析——国际贸易指标构建与因素分析第 1 章绪论1.1 选题背景及意义1.1.1 研究背景21 世纪开始，我国的民营经济发展进入新旧交接的阶段，随着企业创始人的退休，家族企业交接班时代即将到来。张厚义等（2005）认为目前我国家族企业主要通过“内部世袭”和“外部传承”两种方式进行传承。其中“内部世袭”的子承父业是先行社会较为流行的方式。大量调查数据表明，我国家族企业的资产呈现明显的家族封闭性，经营决策权与管理权高度集中于家族成员手中尤其是创始人手中。申明浩（2008）利用 2002—2004 年的 280 家民营上市公司样本检验