团队专项规章新规制度.doc

团体规章制度 　　1。团体规章制度 　　为了维护项目秩序，确保各项活动按次序开展，保障各组员人身等各项安全，依据实际，制订本规。 　　、团体职务设置和职责要求 　　职务名称人数职责 　　队长1组织全队工作，应对突发事件 　　支教组长1负责全队支教活动安排策划，组织在下乡期间在校开展各项活动，对老师上课情况提出意见 　　支农组长1负责和村民间沟通和各项支农活动组织策划 　　安全员2负责队员和学生人身、财产安全 　　书记员1负责会议组织和统计 　　宣传员2负责整个活动过程中校内外宣传活动组织，协调配合媒体做好宣传工作 　　财务员2负责全队财务管理和账目汇报，由出纳和会计组成，做到账目零失误 　　后勤员1负责团体生活等后勤事宜 　　、安全制度： 　　1、安全问题放在第一位，各项活动实施安全一票否决制； 　　2、未经安全员和队长共同许可，队员不得私自离开组织单独活动，外出须两人以上结伴，结束后须到安全员处报到，且女生外出须有男生陪同。 　　、会议制度： 　　活动期间天天进行工作总结。 　　、活动制度 　　1、本规明文要求，依本规行动；本规没有明确要求，不得私自行事，队长为中心。队长临时做出任何合理要求，各组员必需无条件遵守。 　　2、秉承现代大学生风范，各组员有义务维护学校、协会、团体形象。在活动期间，主动发扬团体精神和此次比赛公益理念，任何人不得做出和此二者理念相悖行为。 　　3、出营期间，必需尊重当地风俗，不得做出任何背离当地民风民俗行为或说出任何背离当地民风民俗语言。在和当地居民交流时，必需做到语言合适，态度温和。 　　4、在调研过程中，各组员必需严格依据分工展开工作，认真负责，按时完成任务。任务繁重者，可合适获取她人帮助。 　　上述未尽事宜将在例会中不停完善。 2。创业团体管理规章制度 　　第一章总则 　　 　　第一条团体名称：众择络 　　 　　第二条团体定位：老实守信，络兴业，做一个致力阳江人民络传媒。 　　 　　第三条团体文化： 　　 　　1、一计：天天有一个明确工作计划重心。 　　 　　2、三自：自信、自律、自动。 　　 　　3、五种精神：邮差精神、虚心请教精神、巧克力精神、精益求精精神、打 　　 　　电子游戏精神。 　　 　　第二章权利和义务 　　 　　第四条团体义务和要求 　　 　　1、自觉遵守团体章程制度，实施团体决议。 　　 　　2、维护团体利益，不得对外任何组织和个人泄露团体商业秘密。 　　 　　3、主动参与团体讨论及会议。 　　 　　4、主动和团体其它组员交流沟通。 　　 　　第五条团体组员权利 　　 　　1、团体实施同工同酬，一视同仁 　　 　　2、团体组员能够对团体组织管理提出意见和提议 　　 　　3、团体组员享受团体组织培训学习和活动权利 　　 　　4、团体组员享受应和享受其它权利 　　 　　5、团体组员享受项目进展知情权和过程控制权 　　 　　第三章团体管理制度 　　 　　第六条团体例会制度 　　 　　1、团体每七天于周一早上9.点召开周会，由队长主持 　　 　　2、会议内容：阶段工作进度公告及问题总结、重大决议和项目问题探讨、对下一阶段进行工作布署、团体组员问答等。 　　 　　3、全部组员必需按时参与团体会议，特殊情况不能参与请提前告之队长。 　　 　　4、会议讨论决议及会议纪要，由队长整理总结。 　　 　　第七条天天工作时间和工作排 　　 　　第四章附则 　　 　　以上章程如有变动，再行通知。 　　 　　本章程从制订之日起实施。 3。团体管理及相关规章制度 　　团体管理： 　　 　　实施项目总责任人负责制，各职能责任人对总责任人负责。(职能部包含组织实践部、外联部、财务部、后勤部) 　　 　　团体制度： 　　 　　1、团体组员均为自愿加入项目小组，热爱公益事业； 　　 　　2、团体组员应以主动、认真、负责态度完成工作任务； 　　 　　3、活动期间，团体组员以团体利益为关键开展工作，统一着装，统一就餐，团结协作； 　　 　　4、项目实施期间，团体组员若不能参与，需请假，说明原因，而且统计立案； 　　 　　5、团体组员对活动中包含到个人隐私信息负有必威体育官网网址义务； 　　 　　6、每日晚间召开例会，团体组员无特殊原因不得缺席 　　 　　7、维护团体和合作单位声誉，不得以团体和合作单位名义进行任何违法活动和商业行为； 　　 　　8、团体内部出现重大分歧，采取民主决议，三分之二以上票数决议有效；若经三次表决，仍为达成要求票数，请指导老师裁决； 　　 　　9、遵守国家法律法规，遵守相关合作单位规章制度。 4。小区卫生服务健康管理团体规章制度 　　1.由全科医生、小区护士、预防保健人员组成小区卫生服务健康管理团体，根据所辖区域、常住人口、服务功效和任务等情况，分片包干，落实管理责任制。 　　2.主动开展小区卫生诊疗