部队反腐倡廉建设存在的问题及对策建议思考.docVIP

部队反腐倡廉建设存在的问题 及对策建议思考 今年来，按照部局、总队工作部署，部队先后组织开展了xx主题教育、深化警示教育整顿、集中教育整顿活动。这些教育活动，归根结底，是为了进一步增强官兵廉洁从警意识，以达到维护部队内部安全稳定、促进部队健康和谐发展、为部队中心任务的完成提供坚实后盾的目标。下面，围绕当前部队反腐倡廉建设，本人谈一些个人的学习体会和粗浅认识。 一、反腐倡廉建设的现实意义及面临形势 反腐倡廉建设关系到党的生死存亡，关系到国家的长治久安。历史上，“廉则兴，贪则败；廉则盛，贪则衰”。中国历史上几个黄金时期，从成康之治、文景之治，到贞观之治、康乾盛世，之所以能成为我国历史上政治、经济、文化、社会较好较快发展的“治平之世”，就是由于当时整个社会保持一种比较清廉的风气。“蒋家王朝”之所以“过眼云烟”般被历史淘汰，重要的原因就是当时国民党不择手段刮取不义之财，最终失去民心。就从广西来看，地理位置特殊，边海防线长、点多、面广，不法分子为牟取暴利，千方百计对官兵攻关诱惑，官兵被拉拢腐蚀的危险一刻没有消除；受社会不良思潮冲击，权钱交易、徇私舞弊、贪赃枉法等社会不良现象潜移默化地侵蚀着部分官兵的世界观、人生观和价值观，执法形势复杂，部队反腐倡廉建设面临极大挑战。部队内部违规违纪屡禁不止，涉及部队管理和执勤执法的案件事故苗头隐患不断显现，在处理涉及官兵切身利益的敏感问题时，工作不严谨、不规范，没有公开、公平、公正处理好，决策不够透明，程序不够规范，作风不够民主，引发官兵猜疑信访，甚至涉嫌违规违纪。就拿北海市来说，在这个沿海开放、开发大环境中，辖区治安形势严峻，执法环境、社会关系复杂，执法任务繁重，面对各种诱惑的严峻考验，有些官兵动摇、退缩、甚至变质，少数单位违规执法、徇私枉法的问题隐患仍然存在；个别领导干部利用职权插手基层执法办案，少数官兵执法为民思想不够牢固，以管人者自居，特权思想严重，对待群众“冷、硬、横、推”，执法不作为、乱作为、慢作为，个别官兵“利益化”思想严重，在平时执法工作中有办人情案、关系案的现象。 二、部队执法腐败问题的原因剖析 xx边检站涉及执法执勤的信访投诉虽然很少，但从中也不乏看一些安全隐患和苗头。从中分析执法腐败问题的产生，主要有以下原因： 一是执法理念不清，宗旨意识不强。当前一些官兵特权思想严重，执法为民观念淡薄，接待办事群众“门难进、脸难看、话难听、事难办”，语言生冷，态度蛮横，作风粗暴，办事拖拉；二是环境影响，执法权力面临诱惑。当前，我国正处在经济体制转换、社会深刻变革、利益关系调整的关键时期，各种思想激浊涤荡，消极腐败现象在一段时间和特定领域还处于高发态势。一些官兵经受不住市场经济的考验。特别是派出所官兵处在执法一线，手中握有特定的权力，时刻面临着巨大诱惑，很容易受到拉拢腐蚀，发生权钱交易；三是利益驱动，铤而走险以身试法。物质利益是影响人的思想和行为最深刻、最强烈的因素之一。官兵执法、办案经常面对形形色色的地方老板，明显的物质生活反差，使得一些意志薄弱官兵心理失衡，在物质利益驱动下，心存侥幸，铤而走险，以身试法。 三、提高廉洁从警意识，自觉维护部队良好形象 要维护部队内部安全稳定，就要着力提高官兵廉洁从警意识，引导官兵积极践行社会主义核心价值观、当代革命军人和人民警察核心价值观，促进部队健康、和谐、稳定发展，这是我们当前和今后一段时期的重要任务。 一是树立为群众服务意识，切实做到严格、公正、文明执法。世界上最可靠、最管用、也是最难的是把握自己、管住自己。傅宏裕政委说，理想的动摇是最危险的动摇。一旦丧失信念，就会失去正确的政治方向，在关键时刻就会站不稳立场。“其身正，不令而行；其身不正，令而不行”，每名官兵要切实了解群众所思所想，学会用群众易于接受的方式与群众打交道，自觉投身构建和谐警民关系实践中，千方百计为群众做好事、解难事、办实事，严格、公正、文明执法，积极为群众排忧解难。 二是加强学习，提高执法业务水平。官兵执法水平的高低，直接影响着执法办案的质量，影响到群众的根本利益。从实际情况来看，少数官兵抱着“得过且过”的思想，不注重业务知识学习，执法素质不过硬。在日常执法实践中，要注意总结吸取正反两方面的经验教训，注重研究解决最执法过程中的最薄弱环节；执法过程中不要以执法者自居，要多听取群众的意见和建议，善于与被管理者交流，实现执法与社会效果的“双赢”。 三是严于律己，筑牢廉洁防线，维护部队良好形象。一线执法工作，与社会面接触广泛，极易受到社会不良风气的影响，滋生腐败。官兵要进一步增强宗旨意识，工作中坚决杜绝任何形式的“吃、拿、卡、要”现象，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。不把个人交往与手中权力混在一起，平衡好自己的心理，把握好自身底线，用部局傅宏裕政委的话说，就是：努力学习、努力做事、努