保安人员规章制度.docx

PAGE PAGE 1 保安人员规章制度 一、保安公司职责： 1、贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。 2、依托行业标准，根据甲方管理规定与服务要求，制定切实可行的政府单位保安工作制度，服务整体方案和应急预案。突发事件反应迅速，预案处置有力。 3、树立“服务第一， 安全至上”的思想，切实维护政府内的人身和财产安全。 4、加强保安管理，并定期对所属保安进行安全保卫业务培训及业绩考核，提高队伍素质。 5、负责购买必要的安全防范器材，保安统一着装上岗。 二、安保人员的岗位职责 1、保安要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，真履行职责。 2、出入的所有人员，都要自觉服从保安管理并进行出入登记，配合保安工作。 3、保安要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生，保安室不准有与值班无关的他人物品。 4、认真检查进入单位的外来人员的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。 5、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明，经保安人员检验登记后方可带出，否则保安有权扣留相关物品。 6、维护政府单位门前的秩序，上下学高峰期，应提高 20 分钟疏导车辆人流，无车辆堵塞障碍物。 7、不准在保安值班室打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动。 8、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。 9、完成领导交办的其他工作。 三、保安部经理岗位职责 1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对政府单位的治安保卫工作和消防工作负全面责任。 2、熟悉和掌握政府单位的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。 3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解政府单位内各种纠纷。 4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。 5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。 6、配合政府单位领导，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。 7、监督和检查政府单位的四防安全情况和交通管理情况，处理政府单位内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。 8、做好政府单位内工作人员的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。 9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权 10、保安员的聘用，解聘提出建议。 四、保安部班长岗位职责 1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。 2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。 3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。 4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。 5、做好保安器材的交接和保管工作。 五、队员执勤九不准 1、不准坐卧、倚靠、吃东西、看书报、听音乐及闲聊等。 2、不准打与执勤无关的电话。 3、不准泄露与任务无关的机密。 4、不准利用值勤之便接受礼物及岗位上存放的物品。 5、不准无故与群众发生争执与打架，遇情况及时汇报。 6、不准擅自离职、晚岗、脱岗、干与执勤无关的事。 7、不许监守自盗。 8、不擅自处理涉外问题。 9、不得擅自按受记者的采访。 六、行为要求制度 1、坚决杜绝结帮团伙，酗酒、赌博，克服背后议论挑拔离间恶习造成不团结因素。 2、坚决反对任人为亲的错误做法，对所属人员在工作及其它方面要一律平等。 3、坚决杜绝打骂保安人员这种简单粗暴的管理方法。 4、不经请示坚决不准动用他人和单位的任何物品。 5、不得利用手中权利多吃多占队员的便宜。 6、全体保安人员不准因任何理由，骑自行车办理任何事情，如有特殊情况，必须上报大队部备案。（如有违反此规定者立即作除名处理） 7、严禁使用用户电话办理工作无关的事情，更不准使用用户电话点歌聊天。 8、严禁在驻地谈情说爱，乱拉男女关系和找对象。 9、杜绝老乡观念，制止窜点现象。 10、不准拉私人关系，不准接受贿赂。 11、不准在岗位上坐卧倚靠、打盹、闲聊天、抽烟吃东西、看书、不准乱画、不准带收音机。 12、坚决防止损坏公共设施和各种警具。 13、不泄露与任务有关的机密。 14、不擅自处理重大事情，如有重大问题无力处理的要及时上报。 15、不擅自处理涉外问题，加强请示汇报。 16、保安人员通常必须按要求着保安服，必须扣好衣扣、裤扣、不准挽衣袖、裤腿、衬衣要扎入裤内，着大衣时要扣好扣子。 17、正确佩戴帽徽、领花、领带、保安牌章。 18、离开驻地外出执行任务和参加会议时要按规定要求着装。 19、执勤、训练等有组织的活动场所应扎腰带，武装整齐。 20、保安人员在非工作时间应着便装。 21、炎热夏季，在室内可以不穿上衣，不戴帽子但不准赤背。