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如何筹划年终奖
讲师:子木老师
会计学堂出品
实操 年终奖筹划
目 录
第一节 全年一次性奖金相关法规解读
第二节 纳税人2019-2021年年终奖如何计算
第三节 年终奖计税方式选择的建议
第四节 年终奖最佳发放方式的测算
第五节 全年一次性奖金申报指引
实操 年终奖筹划
目 录
一、两种计税方式的概念和特征
二、两种计税方式的案例比较与分析
实操 年终奖筹划
第二节 纳税人2019-2021年年终奖如何计算
二、两种计税方式的案例比较与分析
(一)【例1】
2019年1月,居民A从单位获得36000元年终奖(税前),单位
允许其自行选择采用单独计税或合并计税的方式。假设A每月扣除
“三险一金”后的收入为4000元,并且能享受3000元每月专项附加
扣除(独生子女赡养父母2000元和养育一个三岁以上未成年小孩
1000元)。假设A在2019年除工资、薪金所得外,无其他需要按综
合所得缴税的收入。
实操 年终奖筹划
第二节 纳税人2019-2021年年终奖如何计算
实践中,企业对三险一金的扣除比例可能有所不一,故案例里
不具体涉及三险一金的数额和比例。个税里允许扣除的专项扣除
“三险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金中
由个人承担的部分。
实操 年终奖筹划
第二节 纳税人2019-2021年年终奖如何计算
1.按单独计税方式
A取得的36000元年终奖需先除以12月得到商数3000元,按照月
度税率表适用税率3% ,其应纳个税为36000×3%=1080元。
因全年其他月份收入不到每月5000免征额不用交税,
所以A在2019年全年应纳个人所得税为1080元。
实操 年终奖筹划
第二节 纳税人2019-2021年年终奖如何计算
2.按合并计税方式
A取得的36000元年终奖需和1月份工资4000元合并后扣除
5000元和3000元专项附加扣除得到应纳税所得额32000元,再参照
年度税率表使用3%税率按累计预扣法预缴。
因此,1月份A需预缴的个人所得税为32000×3%=960元。
实操 年终奖筹划
第二节 纳税人2019-2021年年终奖如何计算
虽然1月份A因为收到年终奖预缴了960元的个税,但是因为其
月收入不高,年终奖可以和每月收入一起享受全年60000元的免征
额和36000元的专项附加扣除。
A全年的累计应纳税所得额是-12000元。
实操 年终奖筹划
第二节 纳税人2019-2021年年终奖如何计算
这表示A在2019年根本不需要缴纳个人所得税,其预缴的960元
可以在2020年汇算清缴时申请退回。故在该案例中,A选择合并计
税方式更划算,可节税1080元。
实操 年终奖筹划
第二节 纳税人2019-2021年年终奖如何计算
假设案例中A的年终奖超过36000元,使用合并计税的节税效果
会更好。合并计税不仅使用了未用完的基本费用减除和专项附加扣
除额度,可能还会使得年终奖计税的适用税率显著下降。
比如,假定A的年终奖为50000元,其他条件不变。
实操 年终奖筹划
第二节 纳税人2019-2021年年终奖如何计算
3.按单独计税方式
A取得的50000元年终奖需先除以12个月得到商数4167元,按照
月度税率表适用10%和210的速算扣除数;
其应纳个税为50000×10%-210=4790元;
因全年其他月份收入不到每月5000免征额不用交税;
所以2019年A全年共需缴纳个人所得税4790元。
实操 年终奖筹划
第二节 纳税人2019-2021年年终奖如何计算
4.按合并计税方式
A取得的50000元年终奖和1月份收
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