酒店劳动合同范本5篇.docx

PAGE PAGE # 酒店劳动合同范本 5 篇 根据《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动法》 ) 第 十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳 动关系，明确双方权利和义务的协议。下面是小编搜集的酒店 劳动合同范本 5 篇，希望对你有所帮助。 酒店劳动合同范本 (1) 甲方： __国际英皇娱乐有限公司 TOC \o 1-5 \h \z 乙方： 性别： 年龄： 籍 贯： 身份证号码： 联 系电话： 签订合同时间： 年 月 日至 年 月 日 从事 工作： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法 规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意 订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。凡签订本合同 之员工须遵纪守法，无犯罪前科 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 期限的劳动合同。合同期自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 天。最长不超过法律规定的试用期限。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要 , 乙方同意在甲方安排的工作地 点从事 岗位 （工种 ）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地 点、工作岗位 （ 工种） 。 第三条 乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，按时、保 质、保量完成其本职工作。本合同期限内，不得与其他用人单 位建立任何劳动关系。 第四条 乙方应当服从甲方因工作需要的临时性派遣和调 整。 三、劳动合同解除或终止 第四条 合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合 同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒 店，否则视为违约。 第五条 凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合 同。离店时，可结清工资。 第六条 工作期间，屡次违反酒店规章制度，造成恶劣影响 者将给予开除处理并终止 合同; 工作押金、工资奖金一并扣除。 四、双方需要约定的事项 第七条 保守商业秘密的约定： 1、乙方有保守甲方商业秘密的义务和责任，同时需要遵守 甲方相关规章制度。商业秘密主要包括：客户信息、管理信息 （ 财务信息、人事信息、营销信息等 ） 、创新信息以及甲方规章 制度中规定需要必威体育官网网址的内容等。 2、乙方因违约而侵犯了甲方商业秘密，造成甲方损失，甲 方有权要求乙方进行赔偿。 第八条 其他事项的约定： 1、乙方应遵守国家法律法规和社会公德、职业道德，维护 甲方声誉和企业利益，遵守甲方依法制定的各项规章制度和各 项规范 ; 积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 2、乙方提出离职申请，必须符合法律规定和甲方依法制定 的相关规定 ; 3、乙方入职时，不得隐瞒个人实际情况 （ 如：身体健康状 况、各种病史、工作经历、学历、证件真伪及家庭状况等 ） ，有 隐瞒个人实情的应承担法律责任。 五、劳动争议 第九条 甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向 本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿意调解 的，应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可 以向人民法院提起诉讼。 六、其 他 第十条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双 方订立的工作协议、必威体育官网网址、竞业限制协议，甲方的现行规章制 度（ 包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等 ） 以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件，均是《员 工劳动合同书》的组成部分，其效力与本合同条款相同。 第十一条 本合同未尽事宜，双方可以另行约定的，从其约 定。双方没有约定的按照法律、法规和规章制度执行。 第十二条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关 规定执行。 第十三条 本合同签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各 执一份。 甲方代表 （ 盖章） ： 签订日期 乙 方： 签订日期 酒店劳动合同范本 （2） 甲方（用人单位 ）名称： 地 址： 法定代表人或者主要负责人： 乙方（劳动者 ）： 性别： 身份证号码： 现居住地址： 户籍所在地： 根据《中华人民共和国劳动合同法》 （ 以下简称《劳动合同 法》 ）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同 意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿 意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。 第一条 合同期限 （1） 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中试用期为 个月，即自 年 月 日起至 年 月 _日，乙方试用期 满后，即转为甲方正式员工。 合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办 理续签手续。 第二条 工作内容和工作地点 根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事 _ 工作岗位，工作地点 。 乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完 成工作任务。 乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时