1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

网络招聘的现状及发展研究 论 文.doc

网络招聘的现状及发展研究 论 文.doc

    1. 1、本文档共24页，其中可免费阅读8页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多
    PAGE II - - - PAGE 1 - 网络招聘的现状及发展研究 摘要 随着互联网在中国的普及，网络应用技术迈入了一个新发展阶段，网络招聘景气不断攀升,它的到来和发展符合社会的发展方向，在以后的发展中会有很大的发展空间。在知识更新较快的时代，需要的是对人力资源的开发和管理。而网络招聘对人才的筛选有着十分重要的意义。网络招聘改变了企业和外界接触的传统模式，减少了人力资源服务传递的成本人力资源服务在传统招聘渠道中，通过电话、传真、邮递或是中介机构各种方式获取人力资源信息。随时随地满足人才需要市场变化，满足企业快速调整和变革企业战略的需要企业在市场中生存与发展，需要适时地招聘到适合企业

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    如果.可以. + 关注
    官方认证
    内容提供者

    坚持分享有价值的资源！

    咨询Ta 进入空间
    认证主体汉中恒朱网络技术有限公司
    IP属地陕西
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91610726MA6YWAFG7U

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >