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简单劳动合同范本
合同的签订,使所有的交易和活动都完美化,合法化,对社会的和谐起到了不可佔量的 作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。篇一:
企业档案编号:
劳动合同书
甲方(单位):
乙方(劳动者)姓名 性别:民族: 文化程度:
居民身份证号码: 联系电话
家庭住址:
一、 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同 一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、 签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应 签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、 本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;
四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工 时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、 本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履 行。
六、 本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、 本合同签订后,甲、乙双方各执一份备査。
为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳 动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签 订本合同,共同遵守执行。
第一条劳动合同期限
(一)劳动合同期
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。不日日由互做日日由冃由*浏履回号伞:?M腐務圍外、1 °¥早匝田米谢冊回寻申 甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可
以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在
保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间毎日不得超过三小时,每月不得超过 三十六小时。
、综合计算工时工作制。
、不定时工作制。
2、屮方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护 假等带薪假期。
第六条劳动报酬
1、 甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
具体标准工资为元/月。,乙方试用期工资为元/月。
2、 甲方每月 日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近 的工作日支付。
3、 甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。 加班加点工资的发放时间为。
第七条保险福利
1、 甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方 的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
2、 甲方可以根据本企业的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权 依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条合同的变更
具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:
1、 双方协商同意的;
2、 由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行 的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。
第九条合同的终止
具有下列情形之一,本合同应即终止:
1、 本合同期限届满;
2、 乙方达到法定退休条件的;
3、 法律法规规定的其他终止情形
第十条合同的解除
1、 甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、 乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方利益
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