以“三严三实”为做人做事之标.docVIP

以“三严三实”为做人做事之标 ? “三严三实”是对作风建设的进一步升华，体现了道德与法制的统一，谋事与干事的统一，为人与做事的统一，为各级领导干部弘扬好的作风树立了标杆。作风建设是标杆、是旗帜，作风不良，正道难行。广大领导干部要坚持正确导向、崇尚实干兴业，在履职尽责中率先垂范，引导队伍作风大转变、质效大提升。 ? ?坚持正确的学习导向，做有内涵的人。修身为本，正已为先。坚持正确的学习导向是领导干部严以修身的必然要求。如果没有对党的基本理论学习的深度，没有掌握各种新知识的广度，没有汲取储备各种信息的速度，必将影响领导干部对事物的判断、决策、把握和执行。本领是靠学习和实践获得的。领导干部要不断学习新思想、新观点、新论断和新要求，切实做到读得懂、看得明、学得深，才能心明眼亮，才能认识和准确把握规律，才能始终坚定理想信念，才能在复杂的形势下驾驭局面、解决实际问题。为此，领导干部必须带头学习政策法规、业务知识，切实为依法行政、廉洁行政提供坚实的素质保证。领导干部要真正把学风树起来、把惰性克服掉，在党员干部中树立善学习、勤思考，有思想、有涵养的新形象。 ? ?坚持正确的责任导向，做有担当的人。一份权力，一份责任。强化责任导向，领导干部就会敬畏权力，严以用权。有责任的人，受人尊敬，招人喜爱，让人放心。我们大部分党员领导干部都能任劳任怨，时刻诠释着对党、对人民、对事业的责任。相反，一些领导干部因为滥用权、不尽责，给人民生命财产带来重大损失；因为自身不过硬、不清廉、不守规矩，给党和政府形象声誉带来重大影响，这不仅是权力的滥用，更是责任的缺失。坚持正确的责任导向，就是要强化责任担当。把个人的理想前途融入到党的事业中，融入到小康梦、中国梦的伟大实践中，把对自己、对家庭、对集体、对岗位的负责，汇聚成对事业对社会的尽责。坚持正确的责任导向，要通过工作实绩来检验，强化责任的反作用力，用工作实绩形成鲜明的责任导向。坚持正确的责任导向，就是要紧盯党委的主体责任和纪委的监督责任，常晒权力清单，严格权力界限，做到警钟长鸣。 ? ?坚持正确的纪律导向，做有规矩的人。严明的纪律是工作的命脉，有效的执行是纪律的生命。坚持正确的纪律导向，首先要强化是非观念。严明党的政治纪律是最大的是非观。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础，各级党组织和全体党员必须牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要增强“今非昔比”的思想认识，面对新要求，不可麻木、不可糊涂，更不可耍小聪明甚至以身试法。坚持正确的纪律导向，必须强化底线思维。守住底线，就可以确保自己的言行在道德和法律的范围内进行。越过底线，思想就会蜕变，道德就会沦丧，甚至走上违法犯罪的道路。坚持正确的纪律导向，还要强化敬畏素养。要敬畏党纪国法、敬畏组织管理、敬畏规章制度、敬畏社会监督、敬畏家庭期待、敬畏群众愿望。心存敬畏，行有所止。有了敬畏之心，才能堂堂正正做人、干干净净履职、规规矩矩做事。 ? ?坚持正确的问题导向，做有能力的人。增强问题意识，是一个领导干部成熟与理性的标志，反映着一个领导干部的精神状态和思想境界。眼下，一些干部不是看不到、听不到、想不到问题，而是为了自己的脸面，为了任上的政绩，乐于在形势大好中找感觉。然而在当下全方位监督聚焦、多元化信息渠道和媒体、公众的放大镜下，任何问题都难以回避，更无处遁形。坚持正确的问题导向，是领导干部“三实”的集中体现。一个敢于并善于讲问题的领导干部，必然是一个胸襟宽、境界高的人，是一个具备讲政治、讲大局的优良品质的人。敢于讲问题，是一种求真务实的态度。勇于发现问题，敢于直面矛盾，需要有“功成不必在我”的境界，作为领导干部，要善于从对比中发现差距和不足，准确定位、立体思考、系统兼顾、全面推进各项建设任务，才不会在方向上离心偏轨、在管理上若明若暗、在发展上固步自封。 ? ?坚持正确的价值导向，做有道德的人。领导干部的价值取向是一种无形的力量，具有普遍的影响力，既可以表现为向心力，也可以形成离心力。随着经济社会的不断发展，利益对比、现实落实、环境影响等都对党员干部价值取向造成深层次的冲击。树立正确的价值导向，及时传递正能量是形势使然、现实所需。崇高的价值趋向赢得人们的尊重，不是惧畏于权力或某种强制力，而是发自内心的自觉行动。领导干部坚持正确的价值导向，就是要按照客观规律办事，求真务实，不好大喜功、不急功近利，身体力行，勤政廉政，凭实绩说话，凭业绩立人。古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。各级领导干部要有充分认识，不但要有克己奉公，清正廉洁，勤政务实等良好品行，而且还要自觉树立公仆意识，知人善任，任人唯贤，全心全意为人民服务，唯有此，我们的社会道德风尚才会日渐向上，我们的小康梦、幸福梦才会大有希望。(长