劳务派遣工作流程纲要图.docx

劳务派遗工作流程大纲图 劳务派遗工作流程大纲图 PAGE / NUMPAGES 劳务派遗工作流程大纲图 可编写可更正 人事（劳务）派遗工作流程 客户单位提出要求 客户资质评估 公司供应派遗服务策划方案 签订派遗协议 支付能力 管理特色 新增派遗员工 单位原有派遗员工转移派遗关系 介绍采纳人选 体检 组织面试 完满借用条件 体检 停止原劳动合同 岗前培训 确认到岗时间 完满借用条件 入职 签订劳动合同 员工信息资料采集 接转员工档案、社保、关系 纳入网络信息管理 客户单位结算支付派遗服务费 平常管理服务 1 可编写可更正 平常管理服务 劳资工作管理 劳动关系管理 工伤不测医疗 培训 工 考 合 终 纠 工 异 职 派 资 勤 止 纷 伤 地 业 遣 、 、 同 解 违 申 就 技 文 社 考 续 除 纪 报 医 能 化 保 核 订 合 处 支 办 培 理 同 理 付 理 训 念 工 停 法 意 资 发 律 争 违 外 社 工 纠 议 纪 伤 保 资 纷 处 处 害 医 及 处 理 理 协 疗 社 理 办 卡 保 转 离 出 职 社 保 员 及 工 档 资 案 料 、 归 关 档 系 2 可编写可更正 人事（劳务）派遗主要工作规范 一、派遗主要环节 ①客户提出要求— ②沟通合作意向— ③洽谈派遗协议— ④签订派遗协议⑤招募员工— ⑥员工入职— ⑦员工管理— ⑧客户拜会— ⑨劳务费结算 二、业务流程 序号 流程名称 序号 流程名称 1 《客户开发流程》 8 《商业保险办理流程》 2 《订单办理流程》 9 《劳务费结算流程》 3 《招聘工作流程》 10 《薪水结算与发放流程》 4 《派遗员工入职流程》 11 《工伤理赔流程》 5 《派遗员工劳动合同签订》 12 《客户拜会服务流程》 6 《派遗员工暂住证办理流程》 13 《客户投诉办理流程》 7 《社会保险办理流程》 14 《客户满意度检查流程》 三、业务规范 序号 规范名称 序号 规范名称 1 《客户需求和订单办理规范》 4 《派遗员工劳动合同签订规范》 2 《招聘工作规范》 5 《派遗员工社会保险办理规范》 3 《派遗员工入职规范》 6 《派遗员工薪水结算与发放规范》 易才人力资源 二 0 一五年十二月 3 可编写可更正 4