公路检测安全管理要点及主要管理措施.docx

试验检测安全管理要点及主要管理措施 随着我国公路工程建设事业的不断发展，试验检测工作也随之得到了广泛的开展，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全发展”、“以人为本”的安全理念,试验检测安全工作更是重中之重，因而安全管理问题也得到了越来越高的重视。 试验检测安全管理中最基本也是最重要的，就是保证检测人员的人身安全，保证试验检测工作中不发生人员伤亡事故，不造成人员生理及心理的健康损害。下面我重点就试验检测的安全管理要点及主要管理措施与大家交流探讨： 一、试验检测中的安全事故诱因 1、人为因素??????? 主要是指试验检测人员主观上安全意识不强,心理状态麻痹大意，违规操作而导致安全事故的发生。??????? 2、设备因素??????? 在试验检测过程中,设备处于不安全状态,也是安全事故发生的直接因素。例如设备（包括车辆）长期缺乏维护，导致故障或失效，使设备处于不安全状态，从而引发安全事故。 3、环境因素??????? 是指检测区域的各种环境情况可能会影响检测人员的操作及判断,同时一些突发、未知的不确定因素，也会为安全生产埋下了事故隐患,进而导致事故的发生。??????? 4、管理因素??????? 人为因素、设备因素、环境因素往往只是事故直接和表面的原因,深入分析可以发现,发生事故的根源在于安全监督管理的缺失，有效的管理措施可以提前将安全隐患消除，防止安全事故的发生。 导致安全事故的管理因素主要包括:安全制度不健全、责任不分明;技术作业指导书不全面、方法不合理;对安全隐患排查及整改落实不到位;安全教育培训流于形式,缺乏安全意识等。 二、试验检测工作安全管理措施 　　1、加强检测人员的安全教育培训 1.1安全教育培训是安全管理工作的重要手段，进行安全教育培训，能增强检测人员的安全生产意识，有效的防止检测人员的不安全行为，减少人为因素的影响。组织安全教育培训必须要做到严肃、严格、严密、严谨，讲求实效，不可流于形式，弄虚作假。 1.2检测人员应具有基本安全知识与较高的素质，安全教育培训可使检测人员了解、掌握试验操作过程中潜在的危险因素及防范措施，现阶段我们对新入职、新调入及转岗人员，根据岗位的不同，开展入职岗前培训，内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、注意事项等，并对培训效果进行评价，合格后方可入岗。 1.3在日常安全培训中采用内培方式进行，依照安全教育培训计划，每次外业检测前，由项目负责人组织开展安全技术交底工作，不走过场，切切实实地让检测人员熟知交底的内容，在实际工作中严格遵循安全操作原则，避免发生安全事故；驻地项目定期组织人员开展安全生产交流会，并对参加安全教育培训的人员进行考核，考核不合格的人员停岗，直至考核合格方可返岗。 1.4采用新技术，使用新设备、新标准、新工艺之前，将组织人员参加国家、上级有关部门组织的培训，学习人员归来后，将组织相同岗位人员通过讨论的形式，分析设备、标准、环境变化后试验检测安全操作的规范性，重新制定合理的技术作业指导书。 最后，安全教育培训的最终目的是让检测人员养成安全生产的习惯，加强教育管理，增强安全教育效果，重点突出，抓住关键反复教育、反复实践，鼓励检测人员树立坚持安全操作方法的信心，养成安全操作的良好习惯。 2、提高对仪器设备的安全管理力度 2.1仪器设备的授权??????? 对于主要仪器设备，试验检测人员需经过操作培训，详细了解使用说明书内容，熟练掌握仪器设备的性能和操作程序后，经过技术负责人授权，方可进行操作；设备在开机前应作好各项准备工作；专业特种仪器设备必须由专业持证技术人员操作，未经许可，其他人员不得擅自开机，以免造成安全事故； 2.2仪器设备的维护 对于仪器设备的维护,应做到提前、及时掌握各个仪器设备近期使用情况,按计划安排好仪器设备的维护保养工作，正确的维护保养可减缓设备的损耗, 防止在进行工作时发生机械故障,?导致安全事故的发生；仪器长期不用时，每月（或每季度）通电一次，并检查仪器的完好状态，发现问题及时维修；对于一些危险系数较高的机械设备，维护时除按照说明书的要求项目例行维护外，还应对防护装置进行维护检查（如高温、高压设备的断电保护、钢材力学性能试验机防护罩等），保证防护措施处于有效状态。 2.3设备的维修、报废??????? 仪器设备由于过载、或错误操作导致仪器失灵时应立即停止使用，使用人应及时通知设备管理员，由管理员在仪器设备上粘贴停用标志（红色标签），并协同试验检测人员检查故障原因，及时进行修复；设备主要结构性能损坏,无修复可能或修复费用超过设备残值的仪器设备,必须坚决予以报废，不可因节约成本，使用“带病”设备进行检测工作。??? 3、加大对检测区域安全防护的管理???? 　　3.1防火安全管理 室内试验最容易引发的就是火